Prorrogan por 15 días la conciliación obligatoria por los despidos en Unilever
La medida se dictó en una nueva audiencia en el ministerio de Trabajo donde se pidió continuar con las negociaciones y revisar la decisión tomada por la empresa. Habrá otra reunión el 21 de noviembre.
Se llevó a a cabo una nueva audiencia en el ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la provincia para intentar destrabar el conflicto originado tras el despido de 65 trabajadores en la planta de la empresa Unilever, en Villa Gobernador Gálvez.
El encuentro estuvo encabezado por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Julio Genesini donde participaron trabajadores de Unilever, representantes del Gremio de Jaboneros y diputados provinciales. En la misma se instó desde la cartera laboral a continuar las negociaciones y revisar la decisión tomada por la empresa para que sea efectiva la reincorporación de los empleados.
Desde el Ministerio de Trabajo se dispuso «prorrogar la conciliación obligatoria por el término de 15 días, manteniendo ambas partes las mismas condiciones de trabajo que al presente, absteniéndose de adoptar medidas que impliquen modificar y/o alterar la efectiva prestación de tareas y/o que alteren las relaciones laborales habidas a la fecha». De esa manera, la prórroga de conciliación obligatoria se dicta a partir del martes 14 de noviembre hasta el 7 de diciembre.
Además, se fijó el 21 de noviembre como fecha elegida para la nueva audiencia.