Intendentes y presidentes comunales pidieron la conciliación obligatoria en el conflicto municipal
Tras una reunión plenaria realizada ayer decidieron solicitar la intervención del Ministerio de Trabajo para retomar las negociaciones. "Esta situación -de paro- altera la vida de los vecinos que necesitan la prestación de servicios esenciales", señalaron.
Luego de una reunión plenaria realizada ayer por la tarde, los intendentes y presidentes de comuna de la provincia de Santa Fe solicitaron al Ministerio de Trabajo que, ante los paros implementados por los trabajadores municipales los días 14 y 15 y los anunciados para el 22 y 23, implemente las instancias de la conciliación obligatoria para reanudar las negociaciones.
“Este pedido se fundamenta en la imposibilidad de avanzar con los debates y acuerdos por la sistemática convocatoria a medidas de fuerza que no registra precedentes en la historia inmediata de la paritaria municipal”, indicaron los jefes comunales y señalaron que “esta situación altera de manera directa la vida de los vecinos que necesitan la prestación de servicios esenciales, tales como salud, transporte público y recolección de residuos, entre otros”. Argumentaron además que “la situación es grave porque el accionar de las comunas y municipios se verá seriamente afectado durante tres o cuatro días consecutivos”.
Durante el desarrollo de la reunión realizada ayer en Casa de Gobierno, los jefes comunales lamentaron que “previamente a que se concretara la primera oferta ya se habían anunciado 72 horas de paro y, pese a eso y por respeto a los trabajadores y vecinos de nuestras respectivas comunidades, decidimos concretar el ofrecimiento tal como se había comprometido”.
En el mismo orden de ideas y ratificando su voluntad de diálogo en fecha 10 de marzo hicieron extensivo un pedido a la Federación de Trabajadores y Empleados Municipales y Comunales de Santa Fe (Festram) para que suspenda las medias dispuestas a los fines de poder concretar la reunión paritaria durante la jornada de hoy.
En este marco, consideraron además que “no están dadas la condiciones mínimas que requieren estos espacios para poder avanzar en la discusión y tratar de arribar a un acuerdo que contemple las necesidades de las partes”.
Asimismo, instaron a cuidar la mesa paritaria, constituida en 2008 la cual permitió recomponer el salario de los trabajadores y ahora se ve amenazada por la reiterada aparición de acuerdos locales a los fines de saldar de manera individual el conflicto, “distorsionando el ámbito de la negociación colectiva”, concluyeron.