Paros por todos lados en la Universidad: docentes y no docentes de la UNR y profesores de la Tecnológica

Los gremios docentes y no docentes de la Universidad Nacional de Rosario (UNR), como así también el de los docentes de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), toman desde este lunes diferentes medidas de fuerza, debido a uno de los reclamos que les es común: el bajo nivel de sus salarios.

Así, los educadores agrupados en la Asociación Gremial de Docentes e Investigadores de la UNR (COAD), decidieron la medida de fuerza que comprende desde este lunes 12 de agosto hasta el viernes 16 incluido.

A través de una asamblea, COAD resolvió profundizar su plan de lucha aprobado por el 97,3 % de los votos en pedido de “salarios dignos y aumento de presupuesto.

Desde la organización gremial, subrayaron que más de la mitad de los docentes de las Universidades Nacionales cobran salarios por debajo de la línea de pobreza a causa de la brecha de 51 % entre aumentos salariales e inflación acumulada durante el período diciembre 2023- julio 2024.

“El 20% de los docentes del sistema universitario recibieron apenas un 11% de aumento en estos ocho meses a causa del congelamiento de la Garantía Salarial”, señalaron desde el sindicato, además de hacer mención a la quita del FONID y a la restitución de la cuarta categoría del Impuesto a las ganancias.

Por ello, el Consejo Superior de la UNR se quejó de sufrir la caída salarial más importante de los últimos 40 años y decretó la emergencia salarial.

Los de la Tecnológica

Los docentes de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) de Rosario, nucleados en la Asociación Gremial de Docentes de la Universidad Tecnológica Nacional (Fagdut), paran por 48 horas este lunes y martes debido a no haber llegado a un acuerdo salarial, mientras evalúan otro paro para los días 20 y 21 de agosto.

Tras exponer también que el desfasaje salarial es el más marcado “de los últimos 40 años”, el titular de Fagdut Rosario, Eduardo Marostica, señaló que “prácticamente desde que se volvió de la democracia” los educadores del sector no tenían “un abandono en estos términos”.

En tanto, el miércoles 14 se desarrollará una jornada de visibilización mediática con un análisis del impacto de la medida y anticipando la modalidad del plan de lucha.

El reclamo de los no docentes

Los trabajadores no docentes nucleados en la Asociación del Personal de la Universidad de Rosario (APUR) realizan este lunes un paro de 24 horas, también en rechazo a la propuesta salarial realizada por el Gobierno nacional para los trabajadores del sector.

En tal sentido, el secretario general de Apur, Miguel Roldán, le dijo a Conclusión la semana pasada: “Cuando llegaron los compañeros paritarios a la reunión, un funcionario les entregó este proyecto de aumento del 3 % en agosto y 2 % en septiembre”.

“Esto no significaba una paritaria, porque ya estaba todo ahí y no se podían discutir las realidades que nos están acechando, que es un decaimiento, de diciembre a ahora, de más del 50% del salario. El Gobierno ratificó que no hay plata”, finalizó.