Municipales de ATE Rosario en desacuerdo con el reciente acuerdo salarial

Los empleados municipales nucleados en ATE, Asociación Trabajadores del Estado de Rosario, luego de un plenario con representación de las distintas reparticiones definieron manifestar su desacuerdo con el reciente arreglo salarial. “Reunidos en esta instancia representativa, con la participación de numerosos delegados, hemos analizado que el acuerdo paritario [del 32%] es insuficiente ya que, sólo entre enero y febrero se estipula una inflación por arriba del 40%” manifestó Emilio Crisi, responsable de la junta interna de ATE en la Municipalidad.

“Además no nos olvidemos que seguimos desfasados por arriba de un 70% con respecto a la inflación del 2023. Ese salario no retorna más. No se está negociando” indicó Crisi.

>> Te puede interesar: Los trabajadores municipales levantaron el paro tras acordar un aumento del 32 %

Por otra parte, el referente gremial también destacó: “Otro punto importante que hemos evaluado en el plenario, fue que no se está resolviendo la situación del personal contratado, quienes llevan adelante su labor con sueldos bajísimos en comparación con cualquier otro municipal. Esto es una situación de urgencia”.

Por último, advierte que “en las próximas semanas estaremos realizando unas medidas de acción para expresar el descontento del personal municipal con respecto a los salarios y las relaciones laborales. Todo esto sin olvidarnos que al día de hoy el municipio no efectúa el descuento de la cuota sindical por recibo de sueldo, algo básico a la hora de hacer respetar la pluralidad sindical.”

????Plenario de delegadxs Municipales

*Luego de un nutrido plenario hacemos pública nuestro posicionamiento

Trabajadorxs nucleadxs en ATE Rosario vemos que el acuerdo paritario es insuficiente ya que entre enero y febrero se estipula por arriba un 40% de inflación. pic.twitter.com/oNTC61VOyF

— ATE Rosario (@ATERosario) February 14, 2024