VIERNES, 29 DE NOV

Sin acuerdo a la vista, se tensó la paritaria de los siderúrgicos entre la UOM y los empresarios

El gremio metalúrgico ratificó las demandas salariales y advirtió que habrá medidas de fuerza, mientras que el sector empresarial amenazó con descontar los haberes y de imponer acciones disciplinarias para los trabajadores que participen en las asambleas sin autorización. La semana próxima habrá una nueva audiencia paritaria.

 

La negociación paritaria de los trabajadores siderúrgicos con empresarios del sector fracasó una vez más, luego de la reunión que mantuvieron este martes los dirigentes de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y de la Cámara Argentina del Acero (CAA) en la audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo. Después de no haber llegado a un acuerdo, la cartera laboral fijó un cuarto intermedio en las conversaciones hasta el martes 17 de septiembre. El gremio ratificó la demanda salarial y avisaron que habría medidas de fuerzas, mientras que la patronal respondió con descuentos de haberes y acciones disciplinarias.

La junta directiva de la UOM ratificó en la reunión paritaria sus demandas, que apuntan a un aumento salarial 4 % en julio, 4 % en agosto, 3 % en septiembre y 3 % en octubre, con carácter retroactivo, más la inclusión de una cláusula de revisión de las subas.

Mientras, que los empresarios de Techint y Acindar, manifestaron la “imposibilidad” de acceder a los incrementos solicitados, en un contexto de “desacople” entre la evolución de la inflación y del tipo de cambio, sumado a la “amenaza” de una “agresiva competencia” con las importaciones de acero de China e India, según consignaron.

Al respecto, la UOM denunció que el sector empresario propuso “atar la discusión salarial al dólar, en término de la devaluación del peso que mensualmente dispone el Gobierno”.

La parte empresaria propone un incremento mensual del 2 % ahora, pero como techo ni siquiera como piso, ello quiere decir que si la devaluación oficial del peso disminuyera por ejemplo al 1 % ese sería el incremento en los salarios, aunque si por el contrario fuera del 5 % o 10 % o más, las remuneraciones no se incrementarían en idénticos porcentajes, sino que se mantendrían con el topo de 2 %”, aclaró el gremio que redobló su rechazo a la iniciativa empresarial.

Por ello, la entidad gremial avisó que avanzarán en la conformación de asambleas informativas en las plantas para informar a los trabajadores los detalles de la paritaria y resolver los cursos de acción que correspondan. En Rosario y la región, las empresas siderúrgicas son Gerdau y Ternium ubicadas en la ciudad de Pérez y el barrio Industrial rosarino, respectivamente. 

En tanto, los empresarios advirtieron que para realizar asambleas en horario laboral deberán solicitar autorización a cada empresa, al tiempo que amenazaron con descuentos salariales y medidas disciplinarias por abandono de puesto de trabajo.

La negociación pone en tensión a todo el sector, con el antecedente más reciente que encontró en el conflicto desde diciembre de 2023 hasta julio de este año.

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