Por Santiago Fraga
La semana próxima que inicia este lunes 6 de marzo será, cuanto menos, caótica. Al menos ocho sindicatos irán al paro por lapsos de entre 24 y 72 horas, coincidiendo además con la marcha nacional de la CGT del martes 7 de marzo y el Paro Nacional de Mujeres del miércoles 8.
Por un lado, en Rosario los gremios docentes Sadop, Amsafé y Coad realizarán un paro de 48 horas lunes y martes, adhiriéndose también el miércoles 8 desde las 12 al paro de mujeres. En el caso de los privados y los públicos, la oferta paritaria rechazada por los gremios fue del 19,5%, mientras que a los universitarios se les planteó incrementos mensuales que se actualizarían de acuerdo al índice de precios nacionales del Indec.
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También lunes y martes serán los profesionales de la salud nucleados en Siprus (Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud) los que realicen un cese total de actividades, mientras que el gremio de Amra (Sindicato de Médicos de la República Argentina) irá al paro por 24 horas este jueves, pero con concurrencia al lugar de trabajo y con atenciones mínimas de urgencia. La oferta para Siprus también fue del 19,5%.
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Los trabajadores estatales pertenecientes a ATE (Asociación Trabajadores del Estado) y Upcn (Unión del Personal Civil de la Nación) también recibieron una oferta del 19,5% a pagar en dos tramos, que fue rechazada y por lo que se movilizarán lunes y martes, con cese de actividades.
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En el caso de los Municipales rosarinos, este último viernes ratificaron su decisión de parar por 24 horas el jueves 9 de marzo, adhiriéndose además desde las 12 al paro de mujeres del miércoles.
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Por si todas estas movilizaciones no fueran poco, el martes 7 de marzo se realizará en Buenos Aires la marcha de las centrales sindicales encabezada por la CGT, a la cual se adhieren gremios como la Unión Tranviaria Automotor (UTA), cuya modalidad de trabajo será similar a un sábado, domingo o feriado.
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Al día siguiente, el miércoles 8 tendrá lugar el Paro Nacional de Mujeres, que desde las 12 movilizará a mujeres de todos los sectores en todo el país, en reclamo contra la violencia de género y por una sociedad más igualitaria y equitativa.
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Uno de los pocos sindicatos que ha logrado un acuerdo en su reunión paritaria fue el de los bancarios, quienes negociaron un 24,5% retroactivo al 1 de enero, con una cláusula en donde se indica que cuando la inflación sobrepase el 19,5%, la diferencia se cobre en retroactivo. Un trato mucho mejor que el ofrecido a los demás gremios.
