El Ministerio de Educación de Santa Fe estipuló el máximo de días que un docente puede ausentarse de su escuela por determinadas enfermedades. Para el gobierno, la “tablita” cumple el objetivo de limitar el ausentismo docente por enfermedades de corta duración y evitar posibles abusos en los que pudieran incurrir los decentes.

La tabla no se refiere a enfermedades crónicas o graves, sino padecimientos de corta duración. Por ejemplo, la lista prevé siete días de ausencia para conjuntivitis, tres días de ausencia para faringitis, sinusitis o bronquitis aguda y cinco días para asma u otitis.

Los gremios docentes ya rechazaron esta medida. El primero fue el Sadop Santa Fe y Rosario, que la define como “una clara acción de ajuste y recorte presupuestario que atenta contra el derecho a la salud de los docentes».

Conclusión dialogó con Martín Lucero, secretario general de Sadop Rosario, quien expresó su rechazo a la nueva norma ministerial. «El problema con esta tablita, que recuerda a las viejas formas de las ART, es que busca homogeneizar, que impersonaliza a los docentes, por ejemplo una tos puede ser producto de una congestión o la señal de una tuberculosis, una migraña puede ser el comienzo de un aneurisma, no todas las personas somos iguales, ni reaccionamos igual».

Además, el representante de los docentes privados manifestó: «Va a contramano de todo lo trabajado con el ministerio hasta el momento, esto así pensado con criterios económicos claramente busca un recorte en el área de educación, algo que de ningún manera vamos a aceptar», finalizó Lucero.

En consonancia a la opinión de Lucero, Amsafé Rosario también expresó su rechazo a la normativa e indicaron que desde el Ministerio adujeron la publicación de la tabla a un “malentendido y que intentarían subsanar el error”.

“En estos días varios compañeros se comunicaron con el gremio denunciando que habían recibido mails desde el Área de Salud y Trabajo de la Assyt en donde se informaba del no reconocimiento de algunos días de licencia. Este no reconocimiento se apoyaba en una «nueva reglamentación» que establecería límites a los días a autorizar de acuerdo a la patología médica padecida. Inmediatamente nos comunicamos con distintas autoridades del Ministerio que afirmaron desconocer cualquier cambio en la normativa. Finalmente desde  Recursos Humanos Provincial se dijo que se trataba de un malentendido que se iba a subsanar de manera inmediata”, expresaron desde Amsafé.