En la mañana de este lunes se llevó a cabo una audiencia en la delegación Rosario del Ministerio de Trabajo a raíz de los 24 despidos que se produjeron la semana pasada en las sucursales de la cadena Coto.

De ese total, 10 trabajadores aceptaron recibir la indemnización correspondiente; mientras que a otros 5 la empresa se comprometió a reincorporarlos. En tanto que los 9 restantes estaban incluidos en el período de prueba a través de sendos contratos de trabajo, los cuales no les fueron renovados.

Así, desde el Sindicato Empleados de Comercio sostienen que «los retiros voluntarios son despidos encubiertos. Los compañeros contratados fueron cruelmente utilizados por Coto, porque la empresa los tomó para despedirlos al poco tiempo».

«Repudiamos una vez más la política empresarial de Coto, que sigue ejerciendo presiones a los poderes del Estado, tanto provincial como municipal, porque no acepta que las leyes santafesinas deben ser acatadas y no agraviadas con bravuconadas, despidos, amenazas, presiones al personal a través de los barras contratados para este fin específico y otros no menos deleznables», aseguran desde el gremio que nuclea a los trabajadores mercantiles.

Cabe recordar que la cadena de supermercados Coto envió el jueves telegramas de despido sin causa a empleados que trabajan en las sucursales de Rosario. “Esto lo hace luego de haber finalizado ayer la conciliación obligatoria, pero con una modalidad que se contradice con lo que Coto vino sosteniendo en anteriores despidos en el sentido que la Ley provincial 13.441, de Descanso Dominical, le producía una crisis económica y por eso se amparaban en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, lo cual le permitía despedir trabajadores pagando sólo la mitad de la indemnización”, plantearon el mismo día desde el gremio a través de un comunicado del gremio. Y se agregó: “En esta oportunidad, a los compañeros ahora despedidos, Coto les abonará el 100% de la indemnización, ya que en los telegramas no se especifica causa alguna para tal medida”