Día histórico en la ciudad. A partir de hoy comienza a regir en Rosario la Ley provincial 13.441 de Descanso Dominical la cual establece que los comercios de grandes superficies deben permanecer cerrados los días domingos y los declarados como feriados nacionales.
Luego de una intensa lucha por parte del Sindicato de Empleados de Comercio de Rosario, el domingo 3 de junio quedará en la memoria de todos los que levantaron la bandera de “Sí al Descanso Dominical, Sí a la familia” y todos los supermercados con una superficie mayor a los 1.200 metros cuadrados deberán cerrar sus puertas gracias a que en diciembre de 2014 la ley fue aprobada y promulgada por el Gobierno de la provincia.
El 17 de marzo de 2016, a un año y cuatro meses de la sanción de la ley provincial, el Concejo Municipal aprobó por 21 votos a favor a 6 en contra la ordenanza de adhesión al cierre de comercios.
Llegó el día. Así, y tal como lo adelantó Conclusión, la Municipalidad de Rosario aseguró que hoy controlarán que todos los grandes supermercados rosarinos cumplan con la normativa y cierren sus puertas.
El secretario de Gobierno de la ciudad, Gustavo Leone, afirmó hace días que han acordado con “el ministerio de Trabajo y el ministerio de la Producción” para “poder llevar adelante la identificación de aquellos locales que están afectados por la ley provincial como por la ordenanza municipal”. “El día domingo van a estar en todas las bocas de expendio de los locales afectados”, detalló.
En las últimas semanas, la situación se tornó un tanto tensa ya que distintas firmas de supermercados despidieron a trabajadores justificando su accionar por la inminente aplicación de esta normativa.
Sin embargo, el gremio mercantil salió a la calle a defender a los trabajadores y finalmente, en el marco de la nueva audiencia realizada entre el Sindicato Empleados de Comercio de Rosario y las empresas Coto, Carrefour, Jumbo y Libertad, se dictó la conciliación obligatoria que deja sin efecto los despidos en éstas hasta el 15 de julio, con lo cual habrá una nueva reunión cuatro días antes de dicho plazo. No hubo acuerdo por la reincorporación definitiva, y por ello se llegó a la conciliación.
En el acta firmada, se especifica que las empresas confirmaron y ratificaron los despidos de 58 trabajadores, en el caso de Coto Cicsa; 55 en el caso de INC S.A. (Carrefour); 6 en Jumbo Retail Argentina S.A; y la intención de Libertad S.A. de despedir 12 una vez se hiciera efectiva la ley.
Por tanto, se concedió la conciliación laboral obligatoria hasta la hora 24 del 15 de julio, fijándose una nueva audiencia para el 11 de julio a las 11. Además, el acta especifica que se retrotraiga la situación laboral y de prestación de servicio al 21 de junio, con lo cual las empresas deben dejar sin efecto los despidos efectuados, así como también no producir nuevos en este período.
A pesar de todo lo ocurrido y luego de varios contrapuntos entre la cadena de supermercados Coto y la Asociación Empleados de Comercio, 
se divulgó en las últimas horas por medios de prensa que la empresa ratificó su decisión de ignorar el marco normativo y abrir sus puertas a pesar que está prohibido.
La secretaria adjunta de la Asociación de Empleados de Comercio, Silvana Crocci, dialogó con Conclusión y contestó a cada uno de los argumentos esgrimidos por los supermercadistas diciendo que “Coto viola la ley y no respeta el marco normativo que proviene de instituciones integradas por representantes del pueblo elegidos por el voto popular”, y además “intentan generar confusión, sosteniendo que la conciliación obligatoria resuelta por el ministerio de Trabajo vuelve todo hacia atrás y esto les permite abrir sus puertas este domingo”.
En conclusión, luego de años de lucha por parte del Sindicato de Empleados de Comercio, hoy comenzó a aplicarse la ley 13.441de Descanso Dominical y los supermercados de Rosario permanecerán con sus puertas cerradas.
