En tiempos de constante lucha sindical por los salarios de sus trabajadores, los principales gremios nacionales acordaron incrementos anuales de las paritarias por alrededor del 40 por ciento. Es por ejemplo el número de los mercantiles, que cerraron en una cifra de 40.6%.
En este segundo tramo de la paritaria mercantil, que abarca desde septiembre pasado y se extenderá por seis meses, lo que la Federación Argentina de Empleados de Comercio (Faecys) habría logrado es el 12% de incremento a partir de octubre y otro aumento del 7%, en enero del año próximo.
Hay que tener en cuenta que en abril del presente año se acordó una suba del 20%, más una suma no remunerativa de $2.000, que se abonó en dos cuotas. Si se toma esta cifra y se la divide en doce meses, y se agrega al sueldo básico de abril de 2016 (alrededor de $10.000), esto representaría cerca del 1.6% mensual, lo cual arrojaría un porcentual total aproximado al 40.6% de incremento anual de la paritaria.
Por otro lado, el Sindicato de Choferes de Camiones en acuerdo con la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Transporte de Cargas, logró cerrar paritarias de un aumento del 37 por ciento distribuidos en cuatro tramos.
Los mismos se dividen de la siguiente manera: 15% en julio, 9 en septiembre, 8 en noviembre y 5 en marzo de 2017.
Asimismo, la Unión Obrera de la Construcción (Uocra) de Gerardo Martínez y la Cámara Argentina de la Actividad acordaron anoche un aumento salarial del 17 por ciento para el semestre septiembre-abril, completando de esa forma una paritaria anualizada no acumulativa del 39%.
Por último, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) publicó el acta acuerdo y la escala salarial aplicable a la rama de la actividad. El acuerdo establece un incremento salarial equivalente al 33% sobre los salarios vigentes al 31 de marzo, el cual se efectivizará en dos tramos: 20% a partir de abril de 2016, 7 por ciento a partir de agosto y 6 a partir de septiembre.
