El candidato a intendente de Rosario por Cambiemos, Rodrigo “Roy” López Molina, presentó este jueves ante comerciantes de la ciudad un plan para reducir la carga tributaria municipal y simplificar trámites, a través de una modernización del Estado, con el objetivo de incentivar tanto al comercio como a los comercios, cooperativas y actores de la economía social, que “son los grandes generadores de empleo genuino”, resaltó.
En concreto, López Molina anunció que, de ser electo intendente, aplicará exoneraciones del 100% Derecho de Registro e Inspección (DReI) para los nuevos comercios o empresas que se instalen en Rosario durante un período de 12 meses desde la fecha de radicación y un descuento de hasta 50% del mismo impuesto durante el año siguiente, que se determinará en igual porcentaje al aumento del personal de cada empresa.
“Muchos nuevos proyectos tienen grandes dificultades para sobrevivir en los primeros dos años y es por eso que es primordial que el Estado Municipal les brinde beneficios fiscales en ese período”, sostuvo el referente de Cambiemos.
En tanto, para aquellos emprendimientos que ya estén en marcha, López Molina propone descontarles también hasta el 50% del pago del DReI por 12 meses como incentivo a incrementar las capacidades productivas de las empresas, que se pueden traducir en ampliaciones de sus plantas o en la apertura de nuevos locales, lo que redundará en mayor cantidad de contrataciones.
Simplificación de trámites
Para el candidato a intendente, es fundamental modernizar el Estado Municipal para facilitar y simplificar todos los trámites y procesos burocráticos, “que hoy representan un verdadero dolor de cabeza para los emprendedores que quieren llevar adelante una idea de negocio”, aseveró.
Así, López Molina ponderó la incorporación de tecnología tanto para seguir vía online el expediente y también para controlar a los funcionarios municipales a través del concepto de trazabilidad. “Van a poder seguir desde la computadora o celular todo el proceso que el expediente hace en el interior de la Municipalidad. Y les aseguro que la excepción va a ser ir a una oficina pública”, subrayó.
Primer empleo
López Molina anunció un plan para fomentar el primer empleo en los jóvenes rosarinos, entendiendo que muchas veces la falta de experiencia requerida por el mercado de trabajo, así como también la creciente utilización de modalidades contractuales precarias y la falta de registración laboral, “exigen un Estado Municipal más presente con políticas específicas de capacitaciones y promoción del empleo”, consideró.
En ese sentido, afirmó que llevará adelante un programa de vinculación entre instituciones de formación en oficios y profesiones con pymes, comercios y centros de salud para realizar prácticas laborales, donde el empleador asignará un rol determinado a desempeñar dentro del equipo de trabajo y desde la Municipalidad se supervisará el cumplimiento de este acuerdo. Además, “en caso de incorporar al joven por tiempo indeterminado, se le otorgarán beneficios impositivos a las empresas, siempre y cuando lo hagan sin disminuir la dotación de personal existente”, explicó.
