Las negativas consecuencias de una reforma laboral y previsional en el país fue el centro de una charla en la biblioteca de la Asociación Empleados de Comercio de Rosario.
Allí, el abogado laboralista Jorge Elizondo abundó sobre las medidas que busca implementar el Gobierno de Mauricio Macri en torno al mundo laboral y previsional. Todo a pedido del FMI, asegura el letrado.
En diálogo con Conclusión Elizondo comenzó diciendo que “el proyecto del modelo neoliberal está demostrado que fue disciplinar a la clase trabajadora a los fines de permitir un aumento de la tasa de ganancia. El resultado son millones de desocupados y precarizados y el crecimiento de los niveles de pobreza”.
Como parte de las medidas que evalúa el Gobierno, Elizondo enumeró la eliminación de la indemnizacion por despidos, de las horas extras y la creación de la figura de trabajador autónomo dependiente.
“Entendemos que hacer desaparecer la indemnización en caso de despido arbitrario es una medida retrógada que retrocede ya no 70 años, sino a 1932 cuando se estableció la ley de indemnización por despido arbitrario”, afirmó.
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Como ejemplos, el abogado nombró la experiencia brasileña: “Se suprimían derechos fundamentales, practicamente se eliminaba el sindicato en la negociación, figura de trabajador autónomo dependiente, que copió el Gobierno nacional. En una palabra, sin derechos. El objetivo parece ser que los puestos de trabajo sean monotributistas. Esto implica un retroceso en toda la línea de nuestro derecho social”.
También citó el caso de Mercado Libre y su convenio con trabajadores de carga y descarga, que crea el banco de horas con el fin de eliminar las horas extras.
“Son medidas que se presentan como si fueran necesarias e indispensables para el avance, para el desarrollo incluso tecnológico. Pero no es así, es mentira, es con el objeto de superexplotar a los trabajadores y acentuar la tasa de ganancia”, manifestó Elizondo.
El abogado apuntó a buscar “la defensa de los derechos laborales así como la lucha por mejores condiciones de trabajo y por un derecho laboral progresista que implique una superación del derecho laboral vigente, y del derecho previsional también”.
Además, hizo referencia a un proyecto que comenzó a plantearse en 2015, el Código del Trabajo y la Seguridad social, que buscaba definir lineamientos de los derechos de los trabajadores activos y los jubilados. Pero el proyecto se vio truncado por el actual Gobierno. “La labor de esa comisión -de la que fue parte Elizondo- ya no existe”.
Resoluciones y decretos
“El hecho de la derrota del Gobierno en las últimas elecciones no creo que signifique la derrota de estos proyectos porque hay una tendencia de este Gobierno de dictar decretos como pasó con la ley de ART en 2017, que después se convirtió lamentablemente en ley” , explicó Elizondo.
“Son maniobras tendientes a debilitar el poder de los sindicatos e imponer condiciones desfavorables a los trabajadores”, abundó.
