Por Aldo Battisacco – Conclusión Buenos Aires
El diputado del Frente de Todos y secretario general de la CTA, Hugo Yasky, volvió a cuestionar el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil, al que considera bajo, y aseguró que el país se encuentra en una emergencia salarial, ante la cual se necesitan medidas alternativas a la paritaria, como la entrega de sumas fijas.
En diálogo con Conclusión, el gremialista apuntó: “Hay un deterioro pronunciado en los ingresos de los trabajadores, producto sobre todo de la inflación. Esto genera una baja en el consumo de los sectores populares y puede ser el ingreso a una etapa de decrecimiento económico, entonces tenemos que pelear por un ingreso digno que además signifique estimular la economía”.
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El pasado 21 de marzo se reunió el Consejo del Salario y definió que el salario mínimo aumentará 26,6% en tres tramos: 15,6% en abril, 6% en mayo y 5% en junio. Así, en los próximos tres meses los montos serán de $80.342, $84.512 y $87.987, respectivamente. La CTA participó de este encuentro pero votó en contra de esta suba, a la que consideró insuficiente.
Al respecto, Yasky advirtió: “Nosotros no acompañamos la propuesta que finalmente se votó, y vamos a reclamar en julio, cuando nos volvamos a reunir, recuperar el salario perdido. No podemos seguir con un Salario Mínimo, Vital y Móvil que claramente está desfasado del costo de la canasta básica y la canasta alimentaria”.
Seguidamente, el diputado nacional criticó a la ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos: “Habla como si no estuviésemos ante una situación de emergencia salarial. Es cierto que están funcionando las paritarias libres, es cierto que hay algunos gremios que han obtenido una paritaria, pero también es cierto, y a esto hay que reverlo, que la inmensa mayoría de los trabajadores está en una situación que por lo menos requiere una mirada atenta de parte de las autoridades”.
“Estamos viviendo una crisis de ingreso de los bajos sectores producida o agravada por la especulación de los formadores de precios, entonces hay que buscar soluciones. Sé que la paritaria es un instrumento ideal que lo tenemos que seguir poniendo en práctica, pero también sé que si con la paritaria no alcanza hay que buscar vías alternativas, lo cual no significa que vamos a archivar la paritaria. Tiene que haber sumas fijas para que la paritaria se dinamice”, cerró Yasky, quien además descartó realizar medidas de fuerza.
