El gobierno de Santa Fe les ofreció a los trabajadores estatales una forma particular de aumentar sus salarios ya que en la misma no se estimó un porcentaje concreto.
Se trata de una forma de incremento que establece un ajuste que se vaya calculando a partir de la inflación pero que será limitado por la recaudación que vaya teniendo la provincia.
En tal sentido, el ministro de Gobierno Pablo Farías, dijo que «esta propuesta tiene características particulares. En este caso, y para la política salarial de 2019, se propone que la cláusula de actualización automática tenga límites por si se produce un desfasaje muy importante entre el incremento inflacionario y el real incremento de los ingresos provinciales».
Bajo el argumento de que la decisión fue tomada para “resguardar los salarios de los estatales frente a la inflación”, Farías expuso que la recaudación “no está creciendo al mismo ritmo de la inflación”, que es algo que hay que tener en cuenta y que “el porcentaje va ser dado mes a mes”.
En tanto, el secretario general de Upcn, Jorge Molina, declaró al salir de la reunión dijo: “No hemos llegado al punto de los porcentajes, tenemos más puntos para tratar en paritarias, pasamos a un cuarto intermedio».
“Nosotros planteamos una política salarial en tres aspectos: mantener la cláusula gatillo, un aumento porcentaul y garantizar a los compañeros que menos tienen un mínimo”, le indicó a la periodista Ivana Fux de Radio 2.
