Vence la vigencia de la doble indemnización y el Gobierno descartó su continuidad

En la habitual conferencia de prensa de los jueves, la portavoz presidencial, Gabriela Cerutti  confirmó el fin de la doble indemnización, adoptada en el marco de la pandemia y argumentó que se trató de un paliativo transitorio adoptado como medida de emergencia.

«Se trató de una medida de emergencia tomada por la crisis de la pandemia», remarcó Cerutti descartando una posible continuidad y poniendo el acento en que se trabaja en la generación de empleo formal y en mejorar las paritarias de los distintos sectores.

«La verdad es que tenemos números de empleo que muestran que el desempleo sigue bajando, 20 mil por mes, y nos permite ver que hay una nueva situación y lo que tenemos que seguir provocando es la generación del empleo formal y las mejores paritarias para los trabajadores en la discusión con los diferentes sectores», afirmó.

La doble indemnización fue implementada con el objeto de evitar que las empresas despidieran a los trabajadores en el marco de la emergencia desatada por la pandemia de Covid. El decreto estableció que, en el caso de despido sin causa, el trabajador tenía derecho a percibir, además de la indemnización correspondiente un monto adicional.Ese monto extra fue equivalente al 75% del monto total hasta el 28 de febrero de 2022. Luego del 50% hasta el 30 de abril de 2022, y por último del 25% hasta este 30 de junio. Si no se renueva, a partir del 1 de julio, pasará a cobrarse solamente el importe indemnizatorio correspondiente