El director del Pami, Carlos Regazzoni, y el ministro de Gestión y Modernización, Andrés Ibarra, dieron una conferencia de prensa en la Casa Rosada. El primero advirtió esta tarde que el organismo atraviesa una «situación financiera alarmante», aunque aclaró que «ninguna prestación está en riesgo». En tanto, Ibarra sostuvo que «es un área sensible por la función que presta».

«La obra social de jubilados y pensionados hace muchos años que viene con un desmanejo administrativo que la ha puesto en una situación financiera alarmante», sostuvo el funcionario nacional.

Sin embargo, aclaró que «no hay ninguna prestación en riesgo y que la totalidad de las prestaciones que los afiliados requieran están garantizadas».

El funcionario, describió que «hay es una deuda superior a los 5 mil millones de pesos y un déficit operativo mensual de unos 200 millones de pesos que hacen que esta situación deba ser corregida», dijo en conferencia de prensa en la Casa Rosada.

Al anunciar la implementación del sistema de Gobierno Abierto para publicar datos, Regazzoni subrayó que «las políticas de transparencia son parte sustancial para subsanar esta deuda con los afiliados».

«No queremos que el Pami vuelva a ser un lugar oscuro, sin información, sino todo lo contrario. Por eso, creemos que a partir de hoy el Pami está más cerca de la gente»

Por su lado, el ministro el ministro de Gestión y Modernizacion, Andrés Ibarra, destacó:» El objetivo esencial para nosotros es construir con decisión política un gobierno moderno, eficiente, transparente, con un ida y vuelta entre Estado y sociedad civil», dijo Ibarra.

Ibarra, afirmó que el plan de modernización que lleva adelante el Gobierno «tiene que ver con un objetivo clave de construir un Estado moderno, eficiente, con servicios para la gente, y esta construcción va a ser un trabajo y un proceso diario, cotidiano, de la mano de los distintos ministerios y áreas de gobierno tratando de incorporar tecnología, sistemas, muchos sistemas de información, apoyado siempre en algo fundamental que es la capacitación de nuestros empleados, de propiciar la carrera pública y su jerarquización».

En esa tarea de capacitación será central el papel del Instituto nacional de la Administración Pública (Inap) para lo cual, dijo, «se están evaluando los planes previstos para este año y sistemas en los que vamos a trabajar, como el expediente electrónico, la gestión documental, para que la despapelización y el seguimiento de expediente se pueda hacer por vía electrónica, los sistemas de compras, recursos humanos, en fin estamos viendo lo que hay con los desarrollos que vamos a incorporar».