Por Aldo Battisacco desde Buenos Aires

La diputada nacional de la Unión Cívica Radical, Soledad Carrizo, profundizó su proyecto de democratización de las Asociaciones Sindicales y agregó un régimen de prevención de la corrupción en las Obras Sociales. La propuesta es «llevar al ámbito de las organizaciones sindicales y las obras sociales sindicales herramientas propias de la lucha contra la corrupción».

El objetivo trazado por la legisladora es «profundizar la democratización y la alternancia sindical», con esta premisa de trabajo, Carrizo presentó nuevamente este año los proyectos de ley de Modificación de la ley 23.551 de Asociaciones Sindicales y modificación de la ley 23.660 de obras sociales, respectivamente, proponiendo la alternancia en órganos de dirección y administración y un Régimen de transparencia y prevención de la corrupción, para ambas entidades».

Según explicó la legisladora a este medio, la iniciativa «busca fortalecer y promover la alternancia de sus dirigentes, limitando la reelección indefinida y estableciendo un límite de 2 periodos consecutivos de 4 años cada uno, debiendo transcurrir un periodo completo fuera del cargo para postularse nuevamente; fortaleciendo así el estándar de representatividad y legitimidad de estas entidades”, explicó la legisladora cordobesa.

En la misma línea la diputada radical entiende que se trata de un aporte «innovador en materia de transparencia teniendo como objetivo debilitar los incentivos para la corrupción sindical», y agregó que «la idea es llevar al ámbito de las organizaciones sindicales y obras sociales sindicales herramientas propias de la lucha contra la corrupción del mundo corporativo, de la ética de los funcionarios públicos, e incluir algunos aportes de la ley de acceso a la información pública sobre el uso de fondos públicos por parte de estas entidades”, agregó.

Soledad Carrizo apuntó que se debe trabajar «para que las organizaciones asuman un papel activo, una autorregulación en materia de transparencia buscando el desempeño legal y ético de sus dirigentes», porque «deben ser  las propias entidades sindicales quienes incorporen en sus estatutos reglas de conducta ética, sistemas de control y buenas prácticas para prevención de la corrupción, con mas la definición de regímenes de incompatibilidades, prohibiciones, inhabilidades, y conflictos de intereses para sus dirigentes».

Y añadió: «También hay que incorporar un régimen de declaraciones juradas patrimoniales,  que esté dirigido específicamente a los miembros de los órganos de gobierno y administración».

Para el caso de las obras sociales sindicales, se aborda el proyecto con dos objetivos respectivamente, la renovación y alternancia de los miembros de órganos de dirección y el establecimiento de un régimen de transparencia y prevención de la corrupción.

Para ello la legisladora explicó que se debe «buscar también establecer la incompatibilidad para el ejercicio simultaneo de cargos electivos en obras sociales y sindicatos; que hoy constituye uno de los principales incentivos para la corrupción y la generación de ilícitos dentro de estas entidades”, aseguró la Diputada Nacional

Por último, dejo en claro la diputada Soledad Carrizo que “estas propuestas forman parte de un proceso integral de readecuación democrática institucional para sindicatos y obras sociales, persiguiendo el propósito de revertir la desconfianza ciudadana sobre ambas organizaciones, su crisis de representatividad, pero sobre todo con el objetivo de promover la auto proactividad de estas entidades y un compromiso de su parte en el establecimiento de estándares de transparencia, ética y prevención de ilícitos”, concluyó.