El Gobierno de Santa Fe impulsa el programa “Primer Empleo”, a través del cual busca generar mecanismos de inserción formal en el sector privado de jóvenes de entre 18 y 30 años. Para esto, la provincia realiza aportes que llegan a cubrir hasta el 85% del salario mínimo, vital y móvil.

La iniciativa reúne a los ministerios de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y de Producción, Ciencia y Tecnología, que iniciaron una ronda de presentaciones informativas ante distintos sectores de la economía provincial, como la Federación Empresaria Hotelera y Gastronómica de Santa Fe.

El programa “Primer Empleo” busca que jóvenes de entre 18 y 30 años que actualmente se encuentren desocupados puedan ingresar al mercado de trabajo formal. Los beneficiarios de esta iniciativa deben residir actualmente en la provincia de Santa Fe y no haber tenido acceso a un empleo formal registrado.

Pueden anotarse todos los empleadores del sector privado que cumplan con las normativas de AFIP y que no tengan sanciones laborales en el momento de su inscripción (salvo que, teniéndolas, las hayan cancelado o tengan un convenio de pagos vigente).

Asimismo, la provincia otorgará una ayuda económica por cada trabajador incorporado a su primer empleo, cubriendo hasta un monto equivalente al 85% del salario mínimo, vital y móvil vigente.

Presentación del programa a hoteleros y gastronómicos.

Cada joven seleccionado realizará una experiencia de inserción laboral de entre 4 y 6 meses, mientras que las personas con discapacidad podrán extender el plazo de duración hasta un año.

El subsecretario de Empleo e Inclusión Social, Eduardo Massot, resumió que el programa “es una gran ayuda económica para empresarios y una oportunidad de empleo y de trabajo para los jóvenes; una herramienta eficaz y eficiente para la generación de empleo en la provincia”.

Sobre la presentación del programa ante las distintas cámaras y federaciones, el secretario de Comercio Interior y Servicios, Juan Marcos Aviano, consideró que “si bien el programa apunta a generar nuevos puestos de trabajo en la franja joven, claramente es una acompañamiento más al sector empresario”.

En esa línea, lo vinculó a “las líneas de financiamiento crediticio, el alivio y la estabilidad fiscal, las cuestiones tarifarias, es decir, todo el conjunto de medidas que el gobierno de la provincia ha venido tomando desde la pandemia y en esta salida”.

Por último, la directora Provincial de Capacitación y Formación Laboral, Valeria March, reiteró: “El programa fomenta la inserción laboral para jóvenes de 18 a 30 años, donde el Estado provincial aporta una parte del salario del trabajador nuevo. Los requisitos de los jóvenes son que no hayan tenido aportes y que realmente sea el primer empleo”.