La Red de Mujeres Policías de Santa Fe invitar a las agentes que integran las fuerzas de seguridad a realizar la segunda encuesta realizada por la organización con el objetivo de concretar un nuevo relevamiento que contribuya a la aprobación de la ley Cipgen (Centro Integral con Perspectiva de género en la actividad policial).

El proyecto de Cipgen hace tres años que se ingresó en la Legislatura de la provincia de Santa Fe, con el aval de la diputada Alicia Gutiérrez. Actualmente, la iniciativa se encuentra desde mayo de este año en la comisión de Hacienda del Senado. El objetivo a corto plazo es que no pierda Estado Parlamentario y pueda abordarse en el recinto.

“Del total de integrantes de la Policía de la provincia, entre un 35 y 40 por ciento por mujeres”, señaló a Conclusión Miriam Reibel, de la Red de Mujeres Policías de Santa Fe.

Si bien aún no está aprobada la ley de Cipgen, Reibel destacó que la nueva gestión del Ministerio de Seguridad se hizo eco de los reclamos y “hubo avances en materia de género”.

En este sentido, destacó que “hoy no hay cupo y pueden entrar la misma cantidad hombre y mujeres”. También se consiguió que se les diera permiso a las policías que tienen que amamantar.

Reibel señaló que otro de los logros fue que se les diera el permiso, según lo establece la ley nacional, a las mujeres que son víctimas de violencia de género. “A nuestras compañeras no se lo daban para que pudieran hacer todos los trámites legales y se consiguió”, agregó.

No obstante, desde la Red de Mujeres consideraron que “es un proceso lento”, refiriéndose a un cambio cultural que tiene que darse dentro de la Fuerza.

 

Ambiente laboral saludable

En simultáneo con la convocatoria para realizar la encuesta, la Red de Mujeres Policías de Santa Fe invita a todos quienes trabajan dentro de la esfera de la Seguridad, a participar de la segunda jornada sobre Herramientas para un ambiente laboral saludable, realizada en conjunto con la Defensoría del Pueblo.