El conflicto entre la firma Carrefour y el Sindicato Empleados de Comercio de Paraná estaba en suspenso. Pero a partir de este viernes se reactivarán las negociaciones y el tema volverá a estar en la agenda mediática.
Es que el viernes a las 11, en el ministerio de Trabajo de la capital entrerriana, volverán a reunirse representantes de ambas partes en el marco del conflicto iniciado hace más de un mes ante la decisión empresarial de despedir a 60 trabajadores.
Todo había quedado en reposo luego de que la cadena de supermercados solicitara un cuarto intermedio para analizar y autorizar la posibilidad de acordar retiros voluntarios y evitar así la modalidad de despidos.
En ese marco, el secretario general del gremio, Daniel Ruberto, indicó que volverá a conversar a partir de los planteos formulados por los trabajadores: “Si consideramos suficiente la cantidad de personal que se anote para los retiros voluntarios, se podrá cerrar el conflicto”, señaló. De todos modos, adelantó que seguramente, tras el reinicio de la audiencia de conciliación para las conversaciones formales, habrá un nuevo cuarto intermedio.
Aparentemente, unos 30 de los 60 trabajadores despedidos habrían manifestado su intención de acceder al retiro voluntario, entre quienes se inscribieron en un listado del sindicato, y quienes expresaron su voluntad.
“Nosotros hicimos un pedido de ampliación de la indemnización”, explicó. Es decir, que al 100% de lo que estipula el artículo 245 del Convenio Colectivo de Trabajo (de Despido Incausado) que estipula dos meses de salario de preaviso y un mes por cada año de antigüedad, “se podría agregar el 30% o 50% más de ampliación, que solicitamos. Si logramos eso, estamos calculando que un trabajador podría recibir como indemnización una suma de 450.000 o 500.000 pesos, que es importante para iniciar un emprendimiento, o para reforzar alguno que ya tenga el compañero”, indicó Ruberto.
La otra alternativa, que será tema de conversación, es que los 30 trabajadores restantes que iban a ser despedidos mantengan sus puestos de trabajo, o permanezca abierto el listado de retiro voluntario: “Será tema de negociación con la empresa”, añadió el dirigente mercantil.
