Ante los hechos de violencia que se conocieron en las últimas semanas, donde tuvieron como protagonistas a trabajadoras y trabajadores de la salud pública, desde el Sindicato de Municipales decidieron confeccionar un protocolo de actuación ante futuros hechos de violencia. Espero que la iniciativa se replique en las diferentes reparticiones de la Municipalidad de Rosario.
Los casos fueron resonantes y alertaron a las autoridades del gremio que nuclea a los trabajadores del Estado municipal. Tal es así que confeccionaron un protocolo que indica cómo actuar frente a un episodio de violencia y en ese caso, cómo contener y proteger a quien sea víctima de ese hecho.
“Se activa automáticamente que se presenta una situación de violencia en una repartición municipal, se instrumenta a partir de una denuncia que se hace de forma interna en la repartición hacia las autoridades de la misma, quien va a hacer la denuncia frente a la secretaría y será la secretaría la que va a llevar adelante la denuncia frente a la Comisaria”, detalló la Secretaria Adjunta del Sindicato, Yamile Baclini en diálogo con Conclusión.
De esta manera, con la aplicación del protocolo se resguardan los datos filiatorios de quien ha sido víctima, ya que la denuncia es hecha directamente por la Secretaría a la que pertenece ese trabajador. “Queremos evitar represalias e inseguridad en el ámbito de su vida privada y de su familia”, remarcó Baclini.
Por su parte, el Secretario General del Gremio, Antonio Ratner, adelantó que el proyecto ya fue presentado frente a la Secretaría de Salud y que esperan que “se extienda a toda la municipalidad”.
“Hay mucho hecho de violencia en la Secretaria de Control y Convivencia, muchas veces los inspectores son agredidos por los mismos transgresores, queremos que el empleado vaya a trabajar y puedo volver como fue, pero hoy esas garantías no están dadas”, concluyó Ratner.
