El eje del 8M -el paro internacional de mujeres- es visibilizar la desigualdad y a veces la explotación de la mujer en el trabajo. Por tal motivo, el Gobierno de Santa Fe hizo público un decreto que desobliga a las maestras, enfermeras, médicas y empleadas públicas a concurrir a sus lugares de trabajo este lunes, para que puedan participar de las manifestaciones y marchas.
En los hospitales, las guardias mínimas van a estar garantizadas y además los médicos, enfermeros y el personal masculino trabaja con normalidad. La gran pregunta es qué va a pasar en las escuelas. Desde Amsafe informaron que adhieren al paro de este lunes, ya que cada departamento definió con qué modalidad va al paro del 9. Y aseguraron, para llevar claridad a padres y alumnos que «el lunes las y los docentes de Rosario paramos por 24 horas y nos preparamos para participar de la masiva marcha convocada a las 17 horas en plaza Montenegro».
Por su parte, el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop), aclaró que por resolución del Consejo Directivo Nacional de Sadop el próximo 9 de marzo, se realizará un paro en todo el país. La medida resuelta en el marco de la conmemoración del 8M Día Internacional de la Mujer Trabajadora se da en repudio a la violencia, maltrato, abuso y en reclamo por mejores condiciones de trabajo y medio ambiente laboral de todas las docentes privadas del país. Participarán de la marcha desde la Plaza Montenegro hacia el Monumento a la Bandera.
El Gobierno de Santa Fe notificó que no se decretó asueto, sino la desobligación de las mujeres que no tienen la obligación de trabajar. La idea fue generar el marco jurídico para dejarlas en libertad de acción, porque justamente la idea de las organizaciones feministas es mostrar qué pasa cuando no hay mujeres en el trabajo.
Desde la provincia insistieron en que el gobierno no puede decir si hay clases o no en las escuelas y que esa decisión la va a definir cada establecimiento en función de lo que decidan las maestras, sus gremios y las organizaciones que participan del 8M. En la práctica, los padres deberán consultar a los directivos de los colegios de sus hijos cómo van a conmemorar el 8M. Es decir, si van a dar clases orientadas a visibilizar el rol de la mujer en el trabajo o si se pliegan al paro internacional.
