Bridgestone, la empresa fabricante de neumáticos, fue denunciada ante el Ministerio de Trabajo por someter a los empleados a ambientes laborales que no disponen de las condiciones de seguridad e higiene estipuladas. Además, la firma fue acusada de entregar un “premio a la producción más base fija” a sus empleados, un incentivo que fue acordado de forma unilateral, según denunciaron dirigentes gremiales.
En este marco, el pasado martes 31 de enero se realizó una audiencia en el Ministerio de Trabajo, que pasó a cuarto intermedio hasta el próximo jueves 9 de febrero, ya que la cartera laboral junto y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) realizaron una inspección en la planta Bridgestone, ubicada en la localidad bonaerense Llavallol, tras varias denuncias del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA).
En la inspección, se midieron las cargas térmicas en los sectores donde los trabajadores se ven expuestos a altas temperaturas. Además, se tuvo en cuenta que en estos ambientes los empleados desarrollan tareas pesadas y están rodeados de máquinas de gran porte y estructuras metálicas, todas ellas con superficies sólidas, las cuales son factibles a producir, en caso de todo impacto, graves accidentes.
El primer sector en el cual los inspectores realizaron las mediciones fue vulcanizado, lugar donde se “cocinan” las cubiertas. En el 2016, el entonces presidente Mauricio Macri inauguró en esta zona una prensa, pero –y según el testimonio de un empleado– la máquina no funciona desde hace años por problemas técnicos.
En materia de seguridad e higiene, los inspectores constataron que el espacio no cuenta con inyección de aire fresco, los dispensers de agua fría no funcionan y no hay un lugar de descanso refrigerado para la recuperación física ante la exposición térmica.
Por su parte, desde el SUTNA advirtieron que en la máquina “calandra 5” hay “numerosos lugares de atrape sin protección alguna y, dado que esto producía un riesgo de vida evidente, se procedió a detener la operación de la máquina, la cual quedó parada hasta que se realicen las reformas correspondientes”.
“Esta inspección, que sólo revisó un aspecto y algunos sectores de la planta de Bridgestone, alcanzó para demostrar las duras condiciones laborales que existen en esta empresa, sobre las cuales la patronal pretende ejercer presiones sobre los trabajadores, modificaciones arbitrarias y aumentos irresponsables de los ritmos de trabajo, mientras provoca un clima de conflictividad, incumpliendo acuerdos firmados delante del Ministerio de Trabajo produciendo descuentos indebidos, mal manejo de las retenciones del impuesto a las ganancias y despidos digitados sin causa”, agregó el sindicato.
Por último, el SUTNA aclaró que “la producción de neumáticos en esta fábrica viene subiendo mes a mes sin que ello implique una baja en los precios de cubiertas a la venta”.
