Los trabajadores telefónicos lograron un acuerdo salarial con las empresas del sector del 23 por ciento que comprende los meses de abril, mayo y junio del último trimestre de la paritaria 2021/2022, señaló el gremio.
La entidad comunicó que el aumento salarial interanual se llevó a un 59 %. Asimismo, en junio próximo comienzan las negociaciones 2022/2023, y el acuerdo fue gestionado por la Mesa de Unidad Sindical que componen las federaciones nacionales ( Fattel, Foeesitra, Fommtra y Cepetel).
Además, se acordó que el Día del Trabajador Telefónico correspondiente al año 2023 se incrementa en un 23% “por sobre los valores ya acordados en las negociaciones salariales del presente período, totalizando un incremento del 59%, más lo que eventualmente se establezca en futuras negociaciones”, indicaron desde la MUS.
Compartimos comunicado de la Mesa de Unidad Sindical
— FATTEL (@FATTELorg) May 6, 2022
Precauerdo por cierre paritario período 2021/2022#Telefónicos #Paritarias pic.twitter.com/b6vMseJfNH
Asimismo, esta Mesa de Unidad dejó de manifiesto que en caso de que la inflación acumulada para el periodo paritario julio 2021/junio2022 registrara una variación superior al porcentaje de aumento salarial total acordado se declarará automáticamente en estado de discusión salarial nuevamente, aseguraron los Telefónicos.