El paro de 24 horas que realizaba el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (Siprus-Fesprosa) para reclamar que el bono nacional de 20.000 pesos no discrimine a ningún nivel ni modalidad de atención, quedó finalmente sin efecto.

Es que el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por considera que, en el marco de la emergencia sanitaria, el trabajo de médicos y enfermeros es un servicio esencial.

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Bajo esta resolución, quedó abierto un período de negociación sin medidas de fuerza, siempre y cuando los gremios la acaten.

El pasado 18 de abril, por resolución conjunta 3/20 del Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo de Nación se hizo público el instructivo para confeccionar en cada establecimiento de salud el listado de trabajadores que accederían al bono de cuatro cuotas de 5.000 pesos establecido por el Gobierno.

Dicha resolución, adoptada por el Ministerio de Salud santafesino, plantea la diferencia entre los trabajadores de la salud que se desempeñan en instituciones con internación y aquellos que cumplen su labor en consultorios que no pertenecen a estos efectores.

De esta manera, sorpresivamente fueron excluidos los 120.000 trabajadores de las 6.000 unidades sanitarias del país que están -y estarán- en la primera línea de la batalla contra el Covid-19.