“Desde el Sindicato rechazamos enfáticamente el despido de trabajadores que ha planteado Carrefour, aún bajo la modalidad de retiro voluntario”.
Así lo manifestó el secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de la ciudad entrerriana de Paraná, Daniel Ruberto, al salir al cruce de la decisión de la empresa de capitales franceses de ofrecer el retiro voluntario a 60 empleados mercantiles, cifra que en una segunda etapa, según trascendidos, se elevaría al doble.
Ante esta situación -que está planteada en el ámbito del Ministerio de Trabajo de Entre Ríos-, y en el curso de una asamblea realizada el lunes en la playa de estacionamiento del Carrefour de mayor superficie, el gremio quedó facultado para hacer un “enérgico rechazo” a la decisión empresarial y, en todo caso, que Carrefour abra un registro para aquellos trabajadores que deseen retirarse y que no sea a partir de una determinada cantidad establecida por la parte patronal.
En ese supuesto, el gremio pediría una indemnización ampliada, tomando como base el 100 por ciento.
Paralelamente, Ruberto hizo una dura crítica a “estas empresas que se benefician con el Plan Ahora 12, entre otros, y que no reparan en tomar medidas que suponen dejar sin trabajo a nuestros compañeros. Y reitero –agregó- que enfáticamente rechazamos cualquier medida que vaya en ese camino. “Carrefour, al igual que otros comercios que se benefician con medidas del Gobierno Nacional, tiene que asumir el compromiso formal de no despedir trabajadores y, por el contrario, contribuir para que los compañeros estén en mejores condiciones tanto salariales como laborales”.
En la ciudad de Paraná hay siete supermercados Carrefour, a lo que se agrega una panadería de la misma empresa. En total emplean a cerca de 300 trabajadores.
