La Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval (Fempinra), que lidera Juan Carlos Schmid, acordó hoy en el Ministerio de Trabajo una recomposición salarial paritaria del 45% para los trabajadores de las terminales privadas 4 y 5 del Puerto de Buenos Aires, lo que también incluyó dos bonos y cláusula de revisión, informó el gremio.

El aumento salarial fue firmado ante los funcionarios de la cartera laboral y se convino en tres tramos, por lo que el personal percibirá un 20% retroactivo a junio último, un 12,5% en octubre y otro tanto en enero de 2022, y también se abonará el denominado «Bono Covid-19» por 30 mil pesos y otro «Bono por fin de año 2021» por otros 60 mil pesos.

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El acuerdo paritario contempla el periodo comprendido entre el 1° de junio de 2021 y el 30 de junio del año próximo, y habrá revisión para evitar la pérdida de poder adquisitivo, informó en un comunicado el secretario de Prensa de la Fempinra, Luis Rebollo.

«Se determinó un monitoreo y seguimiento del escenario inflacionario. Si se superan los parámetros del 45% habrá nueva negociación para no perder poder adquisitivo», sostuvo Roberto Coria, titular del sindicato de guincheros y referente portuario de la Fempinra , quien destacó «la unidad, solidaridad y lucha de los sindicatos» del sector.