La paritarias docentes resultan de particular relevancia, ya que son tomadas como referencia por los diferentes gremios. A 26 días de haber comenzado el 2016 y a 34 del comienzo del ciclo lectivo, el tema ya está en agenda y los sindicatos que nuclean a los maestros pretenden un mismo objetivo que es llegar, por lo menos, a un 35% de aumento salarial.
Conclusión sigue el minuto a minuto de las negociaciones y en esta oportunidad dialogó con Martín Lucero, de Sadop, sobre cómo esperan los maestros privados esta próxima negociación salarial. Además, lo dicho por el entrevistado coincide con lo planteado por la secretaria general de la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera), Sonia Alesso.
«Sabemos que la docente es una paritaria que actúa como referencia. Por eso, para nosotros los docentes, es una doble responsabilidad: por un lado vamos a defender el sueldo de los docentes y, por otro, estableceremos de alguna manera un marco de referencia para la negociación de salarios de los padres de nuestros alumnos», aseguró Lucero. Y agregó: «El pedido que haremos estará entre un 35 y un 40%».
El ministro de Educación de la Nación, Esteban Bullrich, plantea que en las paritarias buscará acuerdos «que tengan en consideración” una pauta de inflación «de entre el 20 y el 25 por ciento», en sintonía con las declaraciones hechas por el titular de la cartera económica, Alfonso Prat Gay, para todos los gremios.
Desde la provincia de Santa Fe, la ministra de Educación, Claudia Balagué, planteó que a nivel nacional «siempre se define un piso de incremento salarial para mínimamente garantizar esto en todo el país. Las paritarias son libres en cada provincia «.
Lucero dijo que esperan que el gobierno provincial envíe en los próximos días el cronograma para comenzar la discusión salarial. «Esperamos también que termine el mes de enero para tener una cifra de la inflación de los últimos meses, vamos a evaluar los índices de las consultoras privadas y los números de nuestros equipos técnicos para tener una referencia clara», expresó el titular local de Sadop. Al respecto, aclaró: «Todo el mundo puede observar cómo el poder adquisitivo del salario ha sufrido un duro golpe que disminuyó su capacidad, por lo que debe darse una discusión dentro de una paritaria libre y sin techo».
Los docentes privados santafesinos habían sufrido demoras en el pago de los últimos dos meses por lo que terminan cobrando después que sus pares estatales, y esperan que den cumplimiento a sus obligaciones y depositen los haberes de los docentes en término en el mes de febrero.
Al ser consultado sobre la reunión de Mauricio Macri con Sunny Varkey, creador de GEMS Education, (NdR: empresa con escuelas y servicios de educación) y la idea de traer a la Argentina una propuesta para realizar un «entrenamiento» a maestros y profesores y un proyecto de escuelas privadas con nuevas tecnologías, Lucero resaltó que «pareciera que el presidente estuvo mal asesorado ya que el proyecto cuenta actualmente en el mundo con 13 mil profesores y 140 mil alumnos una cifra que representa la mitad de los docentes que trabajan en Rosario y la zona, por lo que parece exagerado ver allí una solución a las necesidades de la educación en el país, tampoco se resuelven con coaching que es lo que ofrece esta red».
La Confederación de Trabajadores de la Educación también va por el 35%
La secretaria general de la Confederación de Trabajadores de la Educación (CTERA), Sonia Alesso, consideró hoy que los docentes deben percibir un aumento salarial «no menor al 35%» este año.
Además, calificó de «absolutamente insuficiente» a la intención del ministro de Educación de la Nación, Esteban Bullrich, para que la paritaria docente se maneje con una pauta de inflación de entre el 20 y el 25%.
«Me parece que este porcentaje que dice el ministro es absolutamente insuficiente, están muy lejos de las aspiraciones que nosotros tenemos», sostuvo Alesso, en declaraciones a radio 10. A su criterio, «creemos que no puede haber ningún aumento menor al 35%. La negociación paritaria empezó y hay que esperar,
en función de eso veremos qué haremos».
Bullrich sostuvo que en paritarias van a trabajar acuerdos que «tengan en consideración» una pauta de inflación «de entre el 20 y el 25%».
«El salario de los docentes es un motivo de preocupación permanente. Hay paritarias ahora y creo que hay buena voluntad de los gremios para dialogar. Por eso, estoy seguro de que vamos a llegar a un buen acuerdo», aclaró el funcionario.
