La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) negociaba por estas horas un nuevo acuerdo paritario con un aumento del 32%.
Según las primeras versiones, el entendimiento se plasmará en bolsillo por tramos y contará con una cláusula de revisión ajustada a la inflación para enero del 2022, tal como lo viene realizando la entidad mercantil en anteriores acuerdos.
El porcentaje de aumento se distribuirá con un 8% en mayo de 2021, 8% en septiembre de 2021, 8% en enero de 2022 (mes de revisión) y el último 8% en febrero de 2022. El acuerdo determinó a partir de marzo próximo un salario básico de convenio de 74.733 pesos y los correspondientes adicionales.
Vale recordar que la inflación anual proyectada por el gobierno nacional es 29%, cifra amenazada por el Índice de Precios al Consumidor que elabora el Indec, el cual registró en los primeros tres meses del año un incremento del 13%.
Además, sindicalistas y empresarios convinieron una contribución mensual extraordinaria a cargo de los empleadores y con destino a la obra social Osecac de 300 pesos por trabajador para garantizar «la cobertura médica del sistema solidario de salud».
«Fue un importante avance en la discusión de la forma de sostenimiento del sistema que, en su momento, realizó la CGT ante las autoridades del Gobierno nacional. Entonces los dirigentes de la central obrera plantearon la insuficiencia del actual aporte y contribución a las obras sociales, de solo el 9 por ciento», puntualizó Cavalieri en el documento.
