Los trabajadores municipales de la provincia de Santa Fe anunciaron un paro de actividades por 48 horas para el miércoles y jueves próximos ante la «falta de una propuesta concreta en porcentuales, tramos y meses de pago», en el marco de la continuidad de las paritarias con los intendentes y presidentes comunales.

La modalidad de la medida será sin asistencia a los lugares de trabajo, facultando a los sindicatos (de cada localidad) a adecuarla para garantizar la medida».

Así lo informó La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram), que resolvió «ejecutar el mandato del plenario de secretarios generales, que los faculta a determinar acciones en caso de no arribar a un acuerdo».

La medida llega «ante la falta de propuesta en porcentuales, tramos y meses concretos de pago», indica un comunicado de la Festram.

«Después de varias jornadas de negociaciones y a pesar de coincidir en los parámetros referenciales de ofertas salariales nacionales y provinciales que superen los índices inflacionarios, los representantes de los Intendentes no lograron definir una propuesta de aumento concreta», añade el texto.

Por ello, el secretario general del gremio de trabajadores municipales de Rosario, Antonio Ratner, expuso: “No hay oferta de parte de los intendentes. Cuando preguntamos si es igual a la de los docentes nos dicen que no es igual”.

“No hay convocatoria nueva, hay agenda abierta a trabajar a contrarreloj, es el tercer cuarto intermedio y no podemos esperar más. Se nos va el mes de marzo y perdemos un 12 por ciento por la inflación acumulada”, aseguró.

A su turno, el delegado paritario y secretario general de los municipales de Capitán Bermúdez, Jesús Monzón, expresó: “Fuimos claros en esta última reunión, nosotros habíamos suspendido una medida de fuerza antes que empiece esta paritaria, vamos a retomar esa medida si no hay un acuerdo antes de la semana que viene”.

De todas formas, la entidad sindical señaló que «aguarda que los Intendentes hagan una oferta salarial acorde a las expectativas y necesidades de los trabajadores municipales que permitan llegar a un acuerdo antes de la medida de fuerza».