VIERNES, 29 DE NOV

Luz y Fuerza apuesta al diálogo ante las acusaciones del Gobierno provincial de tener “privilegios”

Los gremios del sector manifestaron a través de un comunicado que los trabajadores del sector no poseen “ningún tipo de privilegios” ya que la actividad está regulada por el Convenio Colectivo de Trabajo orientado tanto a empresas públicas como privadas del sector.

 

«Somos un gremio de diálogo y compromiso, no nos merecemos estas descalificaciones públicas», dijo el secretario general de Luz y Fuerza de Rosario, Alberto Botto, en respuesta a los ataques del Gobierno provincial que, como lo hizo con aguas Santafesinas, acusó a los trabajadores de la Empresa Provincial de Energía de «tener privilegios».

La conducción gremial espera ahora una reunión con las autoridades de la EPE o directamente con autoridades del Gobierno: «Si hay cosas que ellos ven mal, las podemos solucionar conversando como hicimos siempre», dijo Botto.

En ese sentido, los Sindicatos de Luz y Fuerza emitieron un comunicado ante «la necesidad de aclarar a toda la comunidad algunos temas que han tomado público conocimiento a lo largo y ancho de la Provincia de Santa Fe».

Al respecto, apuntaron: «Queremos manifestar que estamos a la espera de una convocatoria por parte de las autoridades de la empresa o del Gobierno, el diálogo es el camino indicado para superar cualquier diferencia y sumar esfuerzos para continuar mejorando la calidad del servicio en beneficio de las santafesinas y santafesinos».

Los gremios aseguraron, además: «No poseemos ningún tipo de privilegios, sino que las relaciones laborales están reguladas por el Convenio Colectivo de Trabajo 235/97 ‘E’, comunes en todos los Convenios Colectivos de Trabajo vigentes para la rama eléctrica, tanto empresas públicas como privadas en todo el territorio de la República Argentina».

Por último, agregaron que Luz y Fuerza «insta y promueve a sus afiliados a la capacitación específica y formación de acuerdo a las necesidades que cada puesto requiera mediante tecnicaturas, capacitaciones y acompañamiento formativo, destinando recursos y equipamiento para fortalecer a sus afiliados».

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