Los municipales ya pusieron fecha. Los secretarios generales enrolados en la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (Festram) decidieron que esperarán hasta el próximo lunes 15 para ser convocados por la provincia para iniciar la discusión paritaria.
Antonio Ratner, referente máximo del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rosario, dijo que aún no fueron citados a paritarias y ratificó que aguardarán un llamado desde la administración que lidera Miguel Lifschitz hasta el lunes 15.
“No hemos sido convocados y nosotros en el mes de diciembre a raíz de los acontecimientos, de los continuos aumentos de precios, la evaluación de un 42% y la escalada inflacionaria, nos llevó a pedirle al gobernador de la provincia que convoque en el mes de enero a reunión paritaria para poder discutir no el aumento salarial sino como recuperar el poder adquisitivo del salario perdido, pero bueno estamos en febrero y recién fueron convocados docentes y empleados públicos provinciales pero los trabajadores municipales no tenemos ni fechas de paritarias, por eso mismo fijamos el máximo el lunes 15 como fecha tope para la convocatoria”, fue el pedido de Ratner.
“Nos cae mal que siempre tenemos que esperar y ser los últimos en concurrir a las paritarias, entonces le hemos pedido al gobernador de la provincia que lo haga en forma simultánea, de la misma forma y en el mismo tiempo que el resto de los gremios provinciales”, agregó el sindicalista.
“Creo que también existe una gran especulación de parte de gobierno (santafesino) para ver qué acuerdan los docentes en la provincia de Buenos Aires para después brindar una propuesta salarial en la provincia de Santa Fe”, cerró Ratner.
A su vez, Claudio Leoni, titular de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la provincia, contó que el consejo directivo tendrá la facultad “para determinar las medidas que considere necesarias en reclamo de la urgente apertura de las mismas”.
En tanto, la Festram emitió un crítico comunicado:
«El plenario de secretarios generales de los sindicatos municipales nucleados en Festram, estableció como fecha límite el próximo lunes 15, para iniciar las negociaciones salariales en la Paritaria Municipal. En la misma resolución facultó al Consejo Directivo para determinar las medidas que considere necesarias en reclamo de la urgente apertura de las mismas».
«Los sindicatos, consideran que nuevamente se discrimina a los trabajadores municipales y comunales en el derecho a la negociación colectiva. El gremio provincial viene reclamando la conformación de la Comisión Paritaria desde principios de enero y mientras el resto de los sindicatos del sector público ya iniciaron las negociaciones salariales, Festram aún no tiene fecha de convocatoria a paritarias».
«Por lo expuesto, las organizaciones adheridas a Festram exigieron al Consejo Directivo que disponga medidas de acciones sindicales contundentes, si antes del próximo lunes los Trabajadores Municipales no están discutiendo la política salarial. Asimismo, el Plenario de la Federación otorgó mandato a sus representantes paritarios para que se impulse el reclamo de un 40% de aumento, en coincidencia con el incremento presupuestario del Estado Provincial y de la mayoría de sus municipios y comunas».
«También pedirán que los reajustes pactados se contemplen desde el mes de enero del corriente año y se establezca un monto compensatorio a los valores insignificantes de las asignaciones familiares y a la reducción de los sueldos de bolsillo que impone el impuesto a las ganancias».
«El gremio permanece en estado de alerta y movilización, ya que al malestar que genera la demora en la discusión salarial, se forjan situaciones conflictivas en distintas municipalidades de la Provincia con intentos de despidos, cambios en las modalidades de contratación, amenazas de reducciones salariales, eliminación de suplementos y adicionales que integran las remuneraciones de los trabajadores».
«Por lo expuesto, Festram llama a la responsabilidad institucional de los Intendentes y funcionarios provinciales de las áreas pertinentes, para evitar que hechos como los denunciados generen un estado de tensión social que derive en conflictos colectivos en defensa del salario y los derechos laborales de los trabajadores”.
