El Juzgado Laboral N° 10 de Rosario aplicó sanciones a Key Markets SRL por el monto de 2.962.003 pesos, por incumplimiento de la orden de reincorporación de los trabajadores de Hey Latam, luego de seis meses de la resolución a favor de los empleados. La resolución del 24 de abril ordenaba tanto el pago de los salarios adeudados como la reinstalación en sus puestos de 78 empleados «tras una quiebra fraudulenta», indicaron.
La empresa Key Market y su dueño Martin Stauffer deberán resarcir a los trabajadores con la suma de casi 3 millones de pesos, por el incumplimiento, aunque resta el pago de los salarios adeudados.
En el marco de la lucha de los trabajadores por conservar sus puestos de trabajo se dio el cumplimiento del fallo que «posibilitó el embargo de las cuentas del empresario. Es un nuevo paso por parte de quienes siguen luchando para que se respeten sus derechos y continuar peleando por la garantía de las fuentes laborales en el marco de una crisis que golpea a la juventud con fuerza», expresaron a través de un comunicado.
«Esto se da en el marco de una lucha sostenida de los trabajadores por sus fuentes laborales y por el cumplimiento del fallo que posibilitó el embargo de las cuentas del empresario. Es un nuevo paso por parte de los trabajadores que siguen luchando para que se respeten sus derechos y continuar peleando por la garantía de las fuentes laborales en el marco de una crisis que golpea a la juventud con fuerza», señalaron los empleados de Hey Latam en el mismo texto.
La multa que debe abonar la empresa fue tomada como «un nuevo antecedente que refuerza el fallo de reinstalación que representa una conquista para el conjunto de trabajadores, en el medio de la crisis económica y donde los empresarios buscan recortar derechos para mantener las ganancias. Los operadores y operadoras de Hey Latam demostraron que organizados y con una lucha sistemática, sin bajar los brazos, pueden defender el trabajo y sus derechos, y que luchar es una alternativa a la resignación», indicaron.
La sanción económica respondo al incumplimiento de la orden, en abril pasado, de la la jueza laboral Paula Calace Vigo de reincorporar a 78 trabajadores del call center, en un plazo de tres días, durante la vigencia del decreto contra despidos ante la pandemia. En ese momento, la abogada Celina Tidoni destacó que lo novedoso del fallo era que «se ordenó la reinstalación en la otra empresa del mismo grupo económico, entendiendo que hay responsabilidad solidaria», dijo sobre Contact Center & Recovery SA -que fue la que presentó quiebra- y Key Market SRL.
Dos meses después, la Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Rosario confirmó el fallo. En aquel momento expresaron que la resolución «ratifica que, pese a la quiebra, continuó los negocios con una empresa solidaria que debe hacerse cargo de la reinstalación (del personal), Key Market».
Además de dar a conocer la consecuencia del incumplimiento, desde el grupo recordaron que se constituyeron como cooperativa RecTuel bajo gestión de sus trabajadores y solicitan que «hasta tanto sean reinstalados, el Estado tome medidas para que se sostengan las fuentes de trabajo».
