El Gobierno provincial ofreció un aumento del 17% en tres tramos en la negociación paritaria llevada a cabo este viernes. De esta forma, sumaría un 52% el incremento anual al sector sobre el sueldo vigente al mes de febrero.
El 17% ofrecido esta semana se pagaría en tres tramos, un 10% en octubre, un 5% en diciembre y un 2% en enero del año que viene.
La propuesta fue presentada este viernes de manera virtual a los gremios Amsafe, Sadop y UDA y se concretará el lunes de forma presencial con autoridades de ATE y Upcn.
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Además, los aumentos propuestos para los meses de octubre y diciembre del corriente año (15%) se incorporan al cálculo del aguinaldo previsto para el segundo semestre 2021. El ministro de Trabajo Juan Manuel Pusineri destacó que “este incremento permite cumplir el objetivo que nos habíamos propuesto que era que el salario estuviese por encima de la inflación”.
Pusineri también confirmó que en el mes de febrero del 2022 se comenzará con el proceso de blanqueo de sumas no remunerativas, a la vez que ratificó que el blanqueo regirá también para el sector pasivo.
Por otro lado, el titular de la cartera de Trabajo adelantó que las negociaciones respecto de la política salarial para el 2022 comenzarán en el mes de febrero.
