Jornada nacional de lucha. La Federación Sindical de Profesional de la Salud (Fesprosa), de la cual Siprus forma parte, se manifiesta en apoyo a los trabajadores del Hospital Posadas ya que sufrió 122 despidos. Además, denuncian el “vaciamiento de la salud pública”.
Asimismo, Siprus reclama precarización laboral y falta de pago a reemplazantes en la provincia de Santa Fe.
Según manifestaron mediante comunicado, desde hace más de tres meses los trabajadores sufren intentos de flexibilización laboral con aumento de la jornada laboral de 10 a 12 horas, y cambios de tareas y funciones, decididos unilateralmente. “Ante los justos reclamos, padecieron descuentos de hasta el 75% de sus salarios y sufrieron el hostigamiento de Gendarmería, instalada en el interior del hospital”, describe el texto.
En diálogo con Conclusión, María Fernanda Boriotti presidenta de Siprus, dijo que “los trabajadores padecen amenazas de despidos y efectivización de esos despidos, dejando a los servicios realmente en situación de vulnerabilidad porque el personal con más experiencia es el que ha sido despedido”.
“Han puesto reemplazos sin experiencia, lo que demuestra que hacía falta el personal, que en muchos casos ha dejado a los pacientes en una situación muy riesgosa”, dijo y en seguida agregó que “incluso los despedidos se han acercado a ‘dar una mano’ al servicio de neonatología”.
La semana pasada se produjo el despido de 122 trabajadores, entre los cuales hay profesionales con años de formación en las áreas de oncología, terapia intensiva de adultos y pediátrica, y neonatología. “Esto pone en riesgo la salud de miles de personas que se atienden en el hospital. Muchos de estos profesionales tenían más de 15 años de contratos precarios sostenidos por diversos gobiernos, que les han negado los pases a planta”, manifiestan.
“El desmantelamiento de programas nacionales, la disminución del presupuesto de salud y de la planta de profesionales, la falta de compra de medicamentos, muestran la importancia que el gobierno le asigna a la salud pública”, finaliza el comunicado.
En ese sentido, Boriotti reflexionó y consideró que se trata de una “situación muy complicada, donde vemos como avanzan las políticas del gobierno nacional sin importar la salud ni los pacientes, recortando, ajustando y sin considerar la salud de la población. Es realmente terrible la situación que se vive en el hospital”.
Precarización en la Provincia de Santa Fe
Desde el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (Siprus), alertaron sobre “las diversas formas de trabajo precario” en el ámbito de la salud provincial.
“Son 450 los profesionales contratados a los que se les había prometido el pase a planta antes de finalizar el 2017. Se suman más de 1.000 compañeros que realizan sus tareas en forma de prestadores de servicio desde finales del año 2013 hasta la actualidad”, describen.
Así, Boriotti expresó a Conclusión que “trabajar en esta situación de inestabilidad, deteriora la calidad del trabajo, la calidad de atención y el sentir de ese trabajador es de una inseguridad y una falta de expectativa que afecta al trabajo de todo el equipo de salud”.
Según expresaron desde el Concejo Directivo Provincial de Siprus, platearán la reivindicación en las partitarias que “ya debería ser convocada”.
“Hemos hecho el pedido para que la discusión salarial comience, pero aún no tenemos respuestas, así que estamos a la expectativa”, manifestó y luego aclaró que “no nos parece positivo repetir la situación del año pasado de llegar a fines de marzo sin tener resuelta la situación porque se va deteriorando el salario, los trabajadres tienen poco margen de supervivencia con los sueldos en un marco de inflación como la nuestra y la dilación de las negociaciones no es saludable para nadie, porque el nivel de conflictividad va a ir creciendo”, cerró.
También alertaron sobre la falta de pago a los reemplazantes y de no haber novedades iniciarían una serie de asambleas y desobligaciones la próxima semana.
