El fabricante de automóviles Ford Motor, informó sobre el despido de tres mil empleados asalariados y por contrato en las sedes de América del Norte e India, al tiempo que busca renovarse para alcanzar a su contrincante Tesla en el desarrollo de vehículos eléctricos que funcionen con software.

Desde hace meses, el presidente ejecutivo de Ford, Jim Farley, ha mostrado su inquietud al considerar que la sede de la empresa en Dearborn, Michigan, contaba con mucha gente y que no había suficiente de su fuerza laboral con las habilidades necesarias para el cambio a carros eléctricos y servicios digitales.

En un correo electrónico escrito en conjunto, Tanto Farley como el presidente de la compañía automotriz, Bill Ford aseguraron: «Estamos eliminando trabajo, así como reorganizando y simplificando funciones en todo el negocio. Escuchará más detalles de los líderes de su área de negocio más adelante en esta semana».

Ford posee una fuerza laboral contratada en gran parte con el fin de apoyar una línea de productos de tecnología de combustión tradicional.

A futuro, Farley tiene planificado que la empresa desarrolle una amplia línea de carros eléctrico. La estrategia de Ford procura generar más ingresos en servicios que dependen del software digital y la conectividad. Farley ha sido tajante sobre la necesidad que tiene la empresa de reducir los costos debido a los márgenes de beneficio obtenidos por la Tesla y que ha superado a Ford este año.

Farley y Ford afirmaron en el correo electrónico que la estructura de costos de la empresa «no es competitiva frente a los competidores tradicionales y nuevos». Aunque en julio, dijo que habría una reducción de costos en las operaciones de combustión, este lunes confirmó que los recortes de personal impactarán en todas las áreas de la empresa.