FAECyS desmiente acuerdo con supermercados sobre suspensión de trabajadores
Artículos periodísticos vincularon a la entidad con un presunto acuerdo con supermercados, pero la federación de comercio se encargó de aclarar que la información correspondía al año 2020, durante la época de la pandemia.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) desmiente categóricamente algún tipo de acuerdo que permita a empresas y/o supermercados a suspender a su personal por “falta o disminución de trabajo” o por razones económicas.
Desde la entidad aclararon sobre diversas publicaciones de algunos artículos periodísticos que hacen eco de una resolución 1873/2023 de la cual erróneamente se infiere que esta FAECYS.
A raíz de la incertidumbre que las mencionadas notas han producido es que se aclara la resolución mencionada. Cabe destacar que los art. 1873/2023 dictada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, son correspondiente al año 2020 por motivo de la pandemia.
La Resolución Nro. RESOL-2023-1873-APN-ST#M, a la cual hace mención dicho artículo se vincula con presentaciones antiguas que datan del año 2020 realizadas en épocas de confinamiento y la pandemia por COVID-19, que tardíamente han sido homologadas por el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Por lo tanto, resulta ser totalmente falso lo indicado en dichas notas periodísticas al referirse que El Ministerio de Trabajo homologó un acuerdo que permite a esas empresas a suspender a su personal por falta o disminución de trabajo.
En virtud de ello, la Federación rechaza enfáticamente los términos esgrimidos, solicitando la rectificación sobre la información allí brindada.