La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) propuso para la próxima negociación paritaria que los aumentos salariales se revisen cada tres meses, contrariamente a la propuesta del Gobierno que consiste en acordar en un 45 % pero con revisiones sobre fin de año.
La negociación paritaria entre la Faecys, la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), abarca el período que va de abril 2022 a marzo 2023.
“Como todos los años, iniciamos las negociaciones con el objetivo de defender el poder adquisitivo de los mercantiles frente al flagelo de la inflación”, destacó el secretario general de Faecys, Armando Cavalieri.
Más adelante, Cavalieri agregó: “De acuerdo a distintos indicadores que estamos evaluando, vemos con preocupación la aceleración de los precios en estos meses, y es por eso que hemos planteado generar acuerdos más cortos de tiempo, acuerdos trimestrales”.
La paritaria del año pasado y que comprendió el período abril 2021 – marzo 2022 tuvo un incremento anual acumulado del 54 %, alcanzado por el acuerdo inicial y dos revisiones que prácticamente constituyeron una negociación cuatrimestral.
