La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina, (Atilra) comunicó que logró un aumento salarial del 50 % total, correspondiente a la paritaria 2021.
El convenio realizado en el Ministerio de Trabajo con el Centro de la Industria Lechera (CIL) se terminará de pagar en marzo del año próximo.
Además, desde el gremio “acordaron un 6% en los próximos cuatro meses a cuenta de la negociación del 2022 y un bono de $20.000 en cuatro cuotas de $ 5000, pagadero entre los meses de diciembre, enero, febrero y marzo”.
“Este entendimiento será sometido a las asambleas de base de Atilra para su aprobación. Se prevé que para esta semana esté firmado el acuerdo paritario”, indicó el sindicato lechero.
Por otra parte, Atilra busca una solución para que SanCor pueda aumentar su producción que actualmente alcanza unos 650.000 litros diarios.
En tal sentido, la semana pasada el gremio firmó con la cooperativa y con un grupo de empresarios nacionales un documento que expone la intención de comenzar ese proceso:
“SanCor y el Fideicomiso del Grupo Empresario se comprometen a no producir despidos incausados entre los aproximadamente 1.450 trabajadores comprendidos en la CCT 2/88 y representados por Atilra”, detalla uno de los puntos acordados.
Al respecto del financiamiento necesario para el funcionamiento, las partes establecieron “destinar partidas específicas implementadas por el Estado Nacional, consistentes en fondos con destino exclusivo a la adquisición de materia prima y los respectivos insumos para su elaboración y transformación industrial, con el objeto de lograr un equilibrio operativo que permita una transición hasta el arribo de las líneas de crédito que por intermedio del Ministerio de Desarrollo Productivo y los bancos de la Nación y/o BICE permitan que el Grupo Empresario inicie su actividad”.
