Pasan los días pero las soluciones no llegan. Una vez más las paritarias no encuentran salida. ATE y UPCN fueron recibidos en la Casa de Gobierno, mientras que los sindicatos de la Educación dialogaron en el Ministerio de Trabajo, pero ninguno de los gremios llegó a acuerdo. Tanto unos como otros consideraron insuficiente la oferta realizada por el gobierno provincial, a saber: 10% de incremento inicial -aunque los sindicatos advierten que, en realidad, es un 7,4%, porque de esa cifra hay que descontar el 2,6% de la actualización mensual de diciembre- y cláusula gatillo sujeta a redacción conjunta.
«La propuesta tiene un aumento del básico del 12% y un aumento del salario de bolsillo del 10%, lo que está lejos de satisfacer lo que venimos planteando y de los requerimientos docentes”, reflexionó Sonia Alesso, titular de Ctera luego de la reunión.
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Como suele ocurrir en estos casos, la oferta salarial se someterá a discusión en una nueva asamblea provincial docente que definirá los próximos pasos a seguir. En ese sentido, no descartan que se produzcan nuevas medidas de fuerza si la propuesta no conforma.
«Lo van a decidir los docentes en las asambleas, pero la verdad es que esto está muy lejos, es una propuesta verdaderamente insuficiente«, apuntó la gremialista y agregó: “Planteamos en la mesa si el gobierno podía mejorar la propuesta y dijo que no, que esta era la propuesta, que no se podía mejorar porque era un tema de recaudación”.
No obstante, Alesso sostuvo que “sí se puede mejorar la propuesta” y que están dispuestos a discutir, “pero esto no es lo que se planteó».
Finalmente contó a la prensa que se habló de la clausula gatillo, de forma diferente a la primera propuesta, pero “con algunas limitaciones: está sujeta a una variación interanual de la recaudación».
ATE y UPCN
“El aumento real inicial que ofrecen es del 7,4%, que ni siquiera alcanza a cubrir la inflación del primer trimestre, por lo tanto no la vamos a someter a consideración y a este rechazo le vamos a sumar medidas de fuerza”, sostuvo Jorge Molina (UPCN), al salir de la reunión en Casa de Gobierno.
En tanto Jorge Hoffmann (ATE) adhirió a las palabras de su colega y dijo que los gremios están discutiendo “con mucha racionalidad”. “No estamos planteando nada que esté por fuera de lo razonable, solamente estamos buscando una política salarial que implique que el sueldo no pierda frente a la inflación en medio de una crisis generalizada. No vamos a bajarnos de esa pretensión. A esta altura ya estamos con un conflicto en puerta”, manifestó.
