En el marco de la crisis económica desatada a raíz de la pandemia y el parate económico que generó el aislamiento social y obligatorio y que ya lleva 41 días, los empresarios y sindicatos buscan generar acuerdos que permitan una salida que contemple la situación de todos los sectores, y permita conservar las fuentes de trabajo. Con ese objetivo, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (Came), junto al resto de las entidades empresarias que forman parte de la paritaria mercantil, suscribió con la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) un convenio de emergencia para la suspensión de actividades con el fin del sostenimiento de los puestos de trabajo y la actividad productiva.
Suspensiones
El convenio firmado de cuenta que «las partes acuerdan, con pleno ejercicio de su autonomía colectiva, establecer el siguiente protocolo de actuación de emergencia laboral, con motivo de la implementación para el sector y actividades representadas aquí comprendidos, de herramientas normativas destinadas al sostenimiento de los puestos de trabajo y la actividad productiva.
El acuerdo establece que el plazo de duración de las suspensiones no podrán ser mayores a los 60 días, comenzando a regir a partir del 1º de abril de 2020.
Aquellas empresas que lo apliquen deberán mantener su dotación de trabajadores sin alteraciones ni despidos durante un plazo igual a la vigencia de este convenio.
Remuneraciones y aportes
El convenio suscripto contempla el pago de remuneraciones y los aportes y contribuciones con destino a la obra social así como las contribuciones sindicales.
En ese sentido, el texto establece que las asignaciones dinerarias que como prestaciones no remunerativas abonen los empleadores en concepto de suspensiones dispuestas en los términos del art. 223 bis de la ley 20.744. así como también las asignaciones compensatorias otorgadas en dinero en virtud de lo dispuesto en el DNU 332/20 modificado por DNU 376/20 no podrán ser, en su conjunto, inferiores al 75% del salario neto que hubieran percibido los empleados de comercio prestando servicios de manera normal y habitual durante los meses de abril y mayo de 2020.
