La secretaria adjunta nacional de la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (Utedyc), Patricia Mártire, afirmó este domingo que «cada día que pasa crece el número de mujeres en las conducciones de las organizaciones gremiales», porque «las nuevas generaciones son absolutamente diferentes a las nuestras».
Con motivo de conmemorarse este lunes el Día de la Mujer, Mártire dijo a la agencia de noticias Télam que actualmente hay más referentes femeninas en los sindicatos «porque las nuevas generaciones empujan con fuerza las temáticas de género, no temen, sino que exhiben fortaleza para reclamar lo que merecemos por nuestra capacidad».
Acerca de los espacios y luchas que aún conquistar las mujeres, la sindicalista señaló que hay «varios» y mencionó entre ellos a «la igualdad salarial y el derecho de ocupar cargos jerárquicos, sin enumerar muchos más, ya que la discusión se está dando en todos los ámbitos cada vez con más fuerza».
«Muchas mujeres nos precedieron en este camino de lucha, que no ha sido en vano porque cada una de esas mujeres viven en cada una de nosotras y de las que vendrán. Por eso conmemorar el 8 de marzo significa reflexionar sobre nosotras, lo que queremos y que es el día de la mujer trabajadora», añadió.
Al hablar de sus inicios en el mundo sindical, Mártire precisó que «comenzaron cuando tomé la decisión de ser delegada de los compañeros en la institución en la que trabajaba. Era empleada en el Club Atlético River Plate y al ser electa como delegada comencé a transitar el camino en el sindicato en busca de las necesidades de los compañeros que representaba».
Sobre la situación de las mujeres en los gremios entonces, indicó que «más allá de que había un incipiente cambio de visión, los tiempos eran difíciles en el mundo sindical, ya que se construía sobre la premisa de los hombres como referentes fuertes y las mujeres acompañábamos desde ámbitos más orientados a lo social».
Al respecto puntualizó que «la tarea consistía en visibilizarnos como mujeres que podíamos ocupar espacios de poder, aun teniendo que adaptarnos a la realidad del momento. En el mundo laboral, tal como el relato de los tiempos indica, la disparidad salarial y la posibilidad de tener cargos superiores existía y considero que aun existe».
Recordó que «por decisión de mis compañeros delegados accedí a integrar el secretariado nacional de Utedyc y obviamente eso significó un cambio sustancial en mi vida y en el cuerpo orgánico sindical, principalmente por el hecho que fue dirigente antes del cupo femenino».
«No fue fácil, pero tampoco imposible de sobrellevar. Lo hice intentando no masculinizarme y aportando la visión de la mujer en todas las secretarías que ocupe: Turismo, Acción Social y Hacienda. Y actualmente en la gestión del secretario general Carlos Bonjour, a cargo de la secretaría adjunta nacional», amplió.
En el ranking gremial de mujeres dirigentes, Mártire sostuvo con orgullo que «Utedyc es la segunda organización sindical con mayor número de mujeres en cargos directivos, cuyos números ya han dejado atrás el cupo femenino».
Las mujeres poseen el 45% de los cargos en el secretariado nacional de Utedyc, ocupando 12 secretarías generales, 8 secretarías gremiales y 8 secretarías de Hacienda en las distintas seccionales.
