La seccional Zárate del Sindicato Luz y Fuerza levantó el paro que afectaba el funcionamiento de las centrales nucleares de Atucha, en reclamo de la reincorporación de 270 despedidos de esas plantas, luego que el Ministerio de Trabajo de la Nación dictara la conciliación obligatoria.
Los despidos -que se registraron en la empresa Nucleoeléctrica Argentina S.A., la operadora de las centrales nucleares argentinas- provocaron la medida de fuerza, que derivó en la conciliación obligatoria. Pero Luz y Fuerza advirtió que esa medida «sólo beneficia a la empresa, pues sanciona a las organizaciones gremiales por medidas de lucha, pero no retrotrae despidos».
El gremio consideró que el Ministerio dictó una conciliación obligatoria de carácter ilegal, ya que en vez de retrotraer el conflicto a la instancia previa que lo genera, es decir los despidos, lo retrotrae a antes de la huelga lanzada por los sindicatos de la Intersindical Zárate».
«Esta disposición oficial vela sólo por las necesidades de la empresa, de propiedad estatal, que despidió 270 compañeros. De este modo el Ministerio se posiciona de los dos lados del mostrador, adaptando una disposición de carácter conciliatorio a una sanción a quienes protestan», advirtió Luz y Fuerza, en un comunicado.
No obstante, el sindicato aseguró que va a acatar la conciliación, «para mostrar buena voluntad de diálogo y evitar que se avance contra las instituciones gremiales que sostenemos la defensa del Convenio Colectivo de Trabajo».
Por ese motivo, se levantó el paro que se había iniciado ayer a las 08:00 en las centrales nucleares, pero el gremio aclaró que continúa su reclamo por «la inmediata reincorporación de los despedidos, la reactivación del plan nuclear y la profundización de la soberanía energética del país».
