La mayoría de los gremios docentes bonaerenses decidió este viernes aceptar la oferta salarial realizada por el Gobierno de Axel Kicillof y, de este modo, el lunes arrancarán con normalidad las clases en toda la Provincia.

El gremio de Suteba -con mayor cantidad de afiliados- que encabeza Roberto Baradel dio el visto bueno a la propuesta, mientras que la Federación de Educadores Bonaereneses (FEB) de Mirta Petrocini y Udocba de Miguel Díaz, la rechazaron pero continuarán negociando.

También aceptaron la oferta salarial los sindicatos de Amet (técnicos), UDA y Sadop (educación privada), con lo que está garantizó el inicio, sin medidas de fuerza, del ciclo lectivo 2020.

La Directora General de Cultura y Educación, Agustina Vila, manifestó estar «muy contenta de que las clases inicien en tiempo y forma» y agregó que ese «fue el compromiso desde el primer día de gestión y por eso iniciamos un diálogo con los gremios con una agenda muy amplia que tiende a revalorizar la educación pública como derecho para las y los bonaerenses».

El aumento de bolsillo acordado alcanzará el 8,9% para marzo y totaliza un 16,66% en junio para el maestro de grado inicial, se informó.

De esta manera, el salario inicial ascenderá en marzo a $29.001 y en junio a $31.059, mientras que para un maestro de jornada simple con máxima antigüedad, en marzo percibirá $39.117 y $42.003 en junio.

El estado provincial asumió, además, el compromiso de reabrir la paritaria en junio con el objetivo de que el salario docente no pierda poder adquisitivo y de mantener abiertas las comisiones de salud laboral y relaciones laborales.

Negociación porteña

El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y los docentes llegaron a un acuerdo de salarios, que deberá ser refrendado en asambleas de los distintos sindicatos, pero se estima que las clases comenzarán sin problemas.

La ministra de Educación porteña, Soledad Acuña, encabezó la reunión con los distintos sindicatos de docentes porteños, en el que hubo un primer ofrecimiento que fue rechazado.

Pero luego de un cuarto intermedio llegó una segunda propuestas que fue aceptada por los representantes gremiales.

El Gobierno de la Ciudad propuso un incremento salarial del 13% en marzo, llegando el salario de Maestro de Grado Jornada simple a $32.800 y un segundo incremento en julio que completaría el porcentaje de 20,1% llegando el cargo testigo a $ 35.000.

La propuesta del Ministerio de Educación se completa con duplicar el plus de los cargos directivos y el no descuento del bono (Res. 665/19 de 5 mil pesos) a cuenta de futuros aumentos.