La Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) alcanzaron un nuevo acuerdo paritario, que incluye el adelantamiento a noviembre de la cuota de 10% de aumento prevista para marzo de 2023 y un bono por única vez en diciembre de 30 mil pesos.
El acuerdo aceptado por los gremios comprende un aumento salarial del 39% en cuatro tramos: 20% en septiembre, 7% en octubre, 7% en noviembre y 5% en diciembre.
La reunión estaba prevista para este jueves al mediodía pero el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri comunicó que, de común acuerdo con los representantes de ATE y UPCN, se trasladó para la semana próxima. Afirmó además que en la misma se realizará una propuesta salarial.
El próximo jueves autoridades santafesinas tendrán una segunda reunión con los gremios ATE y UPCN, donde prevén oficializar la propuesta de revisión salarial. Seguidamente, harán lo mismo con los docentes y los trabajadores de la salud.
El Gobierno hizo valer su postura hasta llegar al día que pretendía para reiniciar las conversaciones para los salarios y las condiciones laborales. La discusión por el descuento de los días de huelga será otro punto controversial.
El plan de lucha de los trabajadores estatales coincide con el que llevan adelante los gremios docentes, que concluirán este jueves un paro por 72 horas, y el de los sindicatos de la Salud, que este miércoles completan una paralización de actividades por 48 horas.
Amsafe, Sadop, ATE, UPCN y Siprus paran durante esta semana, participarán de una marcha este miércoles frente a la Casa de Gobierno en Santa Fe y algunos ya adelantaron medidas de fuerza para la próxima semana.
UPCN y ATE confirmaron que que la medida de fuerza se llevará a cabo los días jueves y viernes de esta semana. ATE Rosario también anunció que los trabajadores de su sector serán desafectados este miércoles de 7 a19 para marchar junto a otros gremios.
Desde el sindicato manifestaron que no realizarán medidas de fuerza, aunque se mostraron preocupados por el aumento de casos de inseguridad en el hospital Centenario.
Desde el gremio de UPCN dijeron que tomaron la medida de fuerza “al persistir la negativa del Gobierno provincial de adelantar los tramos de la política salarial y abrir la discusión paritaria. Apelaron “al entendimiento de las autoridades provinciales.
Los docentes provinciales, empleados de la administración pública y profesionales de la salud no descartan la realización de nuevos paros. Amsafe, Sadop, ATE, UPCN, Siprus y AMRA están en estado de asamblea y de consulta a las bases.
El secretario general de ATE, Jorge Hoffmann, explicó que fueron los trabajadores quienes reclamaron la ampliación de la protesta por la negativa del Gobierno de satisfacer sus demandas. UPCN comenzó este jueves un paro de 48 horas.