El acuerdo para el período marzo-julio alcanzó una suba salarial del 39 %, que se abonó en tres cuotas. Por ello, el aumento acordado para el primer semestre se elevó al 51 %.
La nota apunta a echar luz sobre la situación de los trabajadores que hoy están desempeñando tareas esenciales como son enfermeros, médicos, pilotos, colectiveros o trabajadores de aquellos rubros que han sido declarados esenciales por el Gobierno nacional..
Por su parte, desde el Gobierno afirmaron que «los críticos de este decreto no están defendiendo los derechos de los trabajadores, están defendiendo la industria del juicio».
Son datos oficiales que aportó la Unión de Aseguradoras del Riesgo de Trabajo (Uart). Santa Fe es la provincia más afectada, ya que el 12% de las causas son tomadas.
