Más de un centenar de trabajadores se hizo presente en la sede sindical para dar un “amplio y rico debate”, para avanzar sobre la difícil coyuntura política y gremial que enfrentan los trabajadores de las telecomunicaciones.
El porcentaje se calculará sobre las escalas salariales de junio de 2023, siendo el 47,4 % adjudicado a la actividad fija mientras que el restante 7 % se asignará al viático convencional. En junio se realizará la nueva reunión paritaria para saldar el período 2023-2024.
La nueva entidad aglutina a 35 sindicatos del sector que están agrupados en diferentes organizaciones como uniones y federaciones. En abril se reunirán para analizar proyectos de telecomunicaciones “para la integración nacional”.
La empresa les comunicó a sus empleados que deberán volver a trabajar desde agosto en forma escalonada a la presencialidad. En mayo, el gremio y la empresa habían firmado un acuerdo para reglamentar la norma.
El secretario general de Sitratel Rosario, Claudio Cesar, alegó que el sector de los trabajadores “no es escuchado por las empresas”. El reclamo surge de la Mesa de Unidad Sindical integrada por las federaciones nacionales del sector Fattel, Cepetel, Fommtra y Foeesitra.
