vie 19.04.24
vie 19.04.24
El monto no remunerativo se incorporará a las escalas del mes de abril de 2024, por su valor nominal.
Los afiliados al Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) que también pide el pase a planta permanente de trabajadores, el pago del aumento a monotributistas y el cumplimiento del cambio de escalafón.
La secretaria de la COAD, Beatriz Introcaso, señaló que los docentes afrontaron durante el año pasado “la política salarial de un Gobierno atado a su compromiso con el FMI y al entreguismo de la conducción de Conadu, siempre dispuesta a firmar acuerdos a la baja”.
La medida de fuerza contempla al personal de la rama carne roja que trabajó al 50 % durante este miércoles y jueves. El secretario general del gremio, José Fantini, subrayó que “la intransigencia empresaria es total” por lo que les reclamó “responsabilidad social” a los patrones.
El sector alcanzó el techo de un 62 % en el acumulado anual y debido a la inflación no ven viable esa modalidad de recomposición salarial. El titular de APUR, Miguel Roldán, advirtió que en la CGT hay “intereses contrapuestos” que debilitan su posibilidad de efectuar reclamos justos.
La fecha para el próximo encuentro entre los representantes empresariales y gremiales quedó establecida para el próximo 25 de enero. Estiman que también se tratará la cuestión salarial de 2022.
El planteo gremial se sostuvo en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional que sostiene asegurar para los trabajadores “alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión”.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop) de la provincia de Buenos Aires decidió la realización de esta medida de fuerza al opinar que “se equivocan si piensan que con un aumento por decreto podrán dar por cerrado un conflicto que subyace en la falta de respuestas y ofertas salariales insuficientes”.
El acuerdo alcanzará a más de 178.000 trabajadores metalúrgicos.
Las subas se harán efectivas en cuatro etapas que se contabilizarán desde octubre de 2021, más allá del aporte de sumas fijas. El otro convenio del sector será revisado en diciembre donde buscarán mejorar el 47 % acordado meses atrás.
El gremio se declaró en "estado de alerta" hasta tener la respuesta de los empresarios sobre dos reclamos específicos: el cumplimiento de protocolos en entidades financieras ante la segunda ola de Covid-19 y el adelantamiento de cláusula de revisión salarial en función de la escalada inflacionaria.
El líder mercantil ya elevó el reclamo formal y los empresarios pidieron tiempo. Quieren esperar las primeras medidas de Alberto Fernández ante las versiones de aumentos generalizados de haberes.