Desde el SOEPU valoraron la postura extranjera: “No solo ha reconocido el orgullo y compromiso de los trabajadores de nuestra planta, sino que también ha llamado a Dow para negociar de buena fe y a reconsiderar su postura para evitar un cierre que tendría graves consecuencias económicas y sociales”.
La empresa química ya había reducido su planta de personal en marzo pasado y la actividad en la misma se encuentra paralizada desde hace seis meses a partir de una medida cautelar. En marzo habían despedido 14 empleados.
La oferta de recomposición salarial y el pago de una suma fija serán aplicados por el porcentaje que surja del IPC del mes anterior, método que se hará extensivo hasta diciembre de este año.
El mismo comprende una suma fija mensual que para febrero es de 173.121, 49 pesos, para el mes de marzo la cifra será de 193.896,07 pesos y en el mes de abril la cifra alcanzará los 211.346,72 pesos.
Los dirigentes sindicales aseguraron que el valor del mismo debería estar en alrededor de 500 mil pesos dadas las condiciones económicas del país y lo profundo que éstas afectan al sector de los trabajadores en general.
