El sindicato rechazó una oferta de mejora salarial del 38 por ciento y denunció que las firmas procuran imponer el cierre de la paritaria 2021-22, desconocer los reclamos y proponer un aumento para 2022-23 por ese guarismo, lo que las compañías negaron.
En una conferencia de prensa que se realizó en la sede del gremio, el líder sindical se preguntó si acaso el Gobierno pensaba reemplazar con importaciones el trabajo de todos los trabajadores que hagan paros para defender su salario.
El presidente y la cúpula de la central obrera mantuvieron una reunión en la noche de este lunes. Los gremios se oponen al otorgamiento de una suma fija para compensar los efectos de la alta inflación
"La solución pasa por mejorar en forma integral los fondos destinados a la educación pública y por presentar sin demoras en el ámbito paritario una propuesta que contemple nuestros justos reclamos", ratificaron desde el gremio.
Hubo consenso general con respecto al aumento anual del 81 %, con cláusula de revisión en diciembre próximo. Al 46 por ciento percibido con anticipación se le sumará un 35 por ciento en cuatro tramos.
El encuentro será este miércoles, luego de que desde la Festram dijeron que dos intendentes desconocieron el acuerdo pactado el pasado lunes. Los trabajadores decidirán si realizan paro.
La movilización se desarrolló en el marco del primer día de paro de los tres que están pactados para esta semana.
La asamblea de Amsafe provincial resolvió realizar dos medidas de fuerza de 72 horas cada una. Los maestros nucleados en Sadop aceptaron la propuesta y no harán paros.
El acuerdo aceptado por los gremios comprende un aumento salarial del 39% en cuatro tramos: 20% en septiembre, 7% en octubre, 7% en noviembre y 5% en diciembre.
Las delegaciones rosarinas de ATE, Amsafe y Sadop salieron a expresar su descontento frente al ofrecimiento del Ejecutivo provincial, debido a que -según indicaron- el aumento propuesto no alcanza ni para empatar con la inflación que se proyecta para finales de año.
El secretario general del gremio que los representa, Antonio Ratner, dijo que están abiertos al diálogo para “construir en común una propuesta salarial” con el Municipio. Los días elegidos son el miércoles 14 y jueves 15 de septiembre. Si no hay respuestas llamarán a otro paro para el 21 y 22.
El encuentro se producirá después de cinco semanas consecutivas de paro y del recalentamiento del conflicto debido a la promesa oficial de descontar los días en los que se hizo efectiva la medida de fuerza.